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八大员劳务员复习题+答案

1、社会保险的待遇根据生活的需要确定，国家负担一部分资金，并由政府

定()机构管理。

A、非营利性

B、营利性

C、服务性

D、商业性

答案：A

2、A与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后，第三次陈某可以要求签

订（）。

A、较长固定期限合同

B、无固定期限劳动合同

C、十年劳动合同

D、至退休的劳动合同

答案：B

3、上述案例中合同否正确。工程发生设计变更、现场条件变化和工程量增

减都不得调整合同价格的做法是()

A、对

B、错

答案：B

4、下列关于生产经营单位的主要负责人的安全生产职责的说法中，错误的

是()。

A、建立、健全本单位安全生产责任制

B、保证本单位安全生产投入的有效实施

C、根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查

D、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

答案：C

5、下列关于安全带系挂方法的说法，正确的是()。

A、随意系挂

B、低挂高用

C、高挂低用

D、根据现场情况系挂

答案：C

6、高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是（）。

A、高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧

B、对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧

C、复拧扭矩应当大于初拧扭矩

D、扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加逆时针力矩

答案：C

7、劳务分包企业超过50人时,其高级工的比例不得低于()。

A、5%

B、20%

C、40%

D、50%

答案：A

8、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫

生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第

九条的规定，由（）责令改正，通报批评。

A、上级人民政府或相应主管部门

B、上级人民政府

C、本级人民政府或者上级人民政府主管部门

D、本级人大及其常委会

答案：C

9、()既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基本

出发点。

A、非有盈余不得分配原则

B、按法定顺序分配的原则

C、同股同权、同股同利原则

D、公司持有的本公司股份不得分配利润

答案：B

10、劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（）的考核评价合格。

A、工会组织

B、行业管理协会

C、建设主管部门

D、企业

答案：A

11、下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C、家庭雇佣劳动关系

D、社会保险机构与劳动者之间的关系

答案：B

12、下列符号中,属于热轧带肋钢筋的牌号的()。

A、C30

B、MU15

C、HRB335

D、HPB235

答案：C

13、工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳动的

劳务工人预的工资不得低于()。

A、当地最低工资标准

B、本企业最低工资标准

C、劳务人员平均工资标准

D、劳务人员上月工资标准

答案：A

14、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距

约为()m,相互错开排列。

A、0.5

B、1

C、1.5

D、2

答案：B

15、下列选项中,()不是风玫瑰图的作用。

A、表明新建房屋所在地区风向

B、表明房屋的朝向

C、表明新建房屋周围地物的朝向

D、表明新建建筑物所在地区的地貌

答案：D

16、适宜顶板和底板使用的保护层是（）。

A、细石混凝土保护层

B、水泥砂浆保护层

C、泡沫塑料保护层

D、砖墙保护层

答案：A

17、劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的“三证八统一”