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变电站值班员年度个人工作总结

变电站值班员年度个人工作总结1

一.安全管理：

坚持“安全第一.预防为主”方针，树立本质安全意识，实施“全面、全员、全过

程、全方位”安全管理，加强事故防范措施落实，防止人身伤亡，防止重大设备事

故，防止人员误操作，提升安全生产可控、能控、在控水平。

（一）加强安全工作组织领导，加强安全生产责任制，实行安全生产目标管理，

提升安全生产执行力，加强安全监督与考核。

20xx年我们认真落实安全生产责任制，健全各项安全生产制度，构建并健全

三级安全体系，即在安全工作上个人保班组、班组保部门，部门保厂，把安全任务

逐项分解，落实到具体的责任人，层层落实安全责任，明确各班组的安全目标、责

任和考核标准，让安全目标明确，责任清晰，部门及时与班组、个人签订安全目标

责任书，有效地保证了全年度安全目标的顺利完成。

（二）转变思想，坚持“三严一反”不动摇，杜绝安全生产事故。

今年以来，运行部各级管理人员牢固树立“抓安全就是行善积德”的思想，坚持

“三严一反”不动摇，不断增加现场监督管理力度，严格落实生产责任追究及各项安

全考核制度，对三违现象从严、从快、从重处理。全年发电运行队共下发现场检查

通报85份，处罚三违人员308人次，其中严重三违7人次，合计罚款金额30800

元，“反三违”效果显著，有力地推动了全年安全生产，杜绝了轻伤以上人身事故及

重大设备损坏事故。

（三）严格执行“两票”制度，管理人员加强对现场工作人员行为规范的监督检

查，加强两票执行的检查和考核，及时纠正违反两票制度的现象并进行整改，杜绝

误操作等人为责任事故。

运行人员在“两票”实施过程中存在以下问题：首先是运行人员对安全规程的学

习，理解不深不透，没有真正掌握岗位规程，因而不能结合实际利用，存在安全措

施执行不健全现象。第二是部分运行人员安全思想淡薄，图省事，存在侥幸心理，

缺乏自我保护意识，两票实施存在流于形式的问题。第三是基层管理人员尤其是班

长、值长对“两票”的重视程度不够，个别班组存在无票作业现象。针对以上不足，

部门管理人员深入现场多引导、多指导，发现问题及时纠正，对共性问题及时通报

考核，起到较好的效果，使运行人员养成自觉、严肃执行“两票”制度的习惯，并正

确树立安全生产责任意识。

（四）开展典型事故案例学习，提升运行人员的认知水平，拓宽运行人员视野，

结合我厂实际制定反事故措施并进行落实，组织运行人员进行反事故演习，着力提

升运行人员事故处理能力。

为吸取20xx年上半年#1锅炉爆管及#2炉E给煤机皮带烧损事故运行值班人员

处理不当造成设备事故扩大的教训，提升运行人员事故处理能力，发电运行队从

XX月份起组织全员开展了典型事故案例学习活动，结合我厂实际制定反事故措施

如：组织学习南京金陵电厂两起电气误操作导致人身伤害事故案例，为了防止电气

误操作事故的发生，认真吸取各类事故教训，做到举一反三，防患于未然，并参照

新版电力安全工作规程（发电厂和变电站电气部分），修订健全了《防止电气误操

作技术措施》，对“高低压设备停送电操作卡”操作内容进行了细化补充，对操作任

务进行重新调整分类，下发各班组进行实施；组织学习华能德州电厂#5汽轮机进

水造成中压转子动叶片损伤事故，结合我厂汽轮机系统实际情况，制订防止水冲击

的反事故技术措施。全年共学习火电厂各类生产事故案例120多个，进行事故案例

考试8次，根据设备异常状态编制事故预想95项，组织各值开展锅炉爆管、单循

环泵运行、线路开关跳闸造成全厂失电、#1机组机械超速保护失灵反事故演练各1

次，消防演练1次，进行其他反事故演习（桌面演习）50余次，经过8个多月的

努力，运行人员安全生产意识及事故处理能力的到了显著提升，20xx年下半年消

灭了机组非计停，全年两台机组非计停次数（3次）比去年下降了40%，机组运行

周期和非计停次数达到了国内同类型机组较好水平。

（五）根据季节特点，积极开展安全专项检查。

20xx年发电运行队根据季节特点组织开展春季安全大检查、雨季四防、秋季

安全大检查及冬季五防、安全月、重大节日等安全专项检查活动12次，共排查并

上报各类隐患、缺陷220余项（锅炉124项、汽机58项、公用系统18项、化学

20项），全部监督落实整改，为机组安全运行提供了可靠保障。

二.生产经营指标完成情况

20xx年电厂累计发电13