会计电算化(薪资管理业务)期末单元测试与答案.pdfVIP

一、单选题

1、打开工资类别时，工资类别下显示“打开工资类别”和（）。

A.修改工资类别

B.新建工资类别

C.关闭工资类别

D.删除工资类别

正确答案：C

2、工资的内容包括许多项目，其中（）是必须项目；还有一些

项目是任意项目，如岗位津贴、扣款等，用户可根据本单位实际而定。

A.应发合计、扣款合计、实发合计

B.岗位津贴、应发合计、扣款合计、实发合计

C.岗位津贴、应发合计、实发合计

D.扣款、应发合计、实发合计

正确答案：A

3、薪资管理系统初始化设置的内容不包括（）。

A.建立工资账套

B.建立个人档案

C.录入工资数据

D.扣缴个人所得税

正确答案：D

4、在工资管理系统中，人员的增减变动应该在（）中处理。

A.人员类别

B.人员档案

C.工资变动

D.数据上报

正确答案：B

5、如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改，最佳方法

是利用系统提供的（）功能。

A.页编辑

B.筛选

C.替换

D.过滤器

正确答案：A

6、工资管理系统中，不属于变动的工资项目的是()。

A.应发合计

B.实发合计

C.扣款合计

D.基本工资

正确答案：D

7、下列工资数据录入中表述错误的是（）。

A.所有工资项目都可录入

B.可以筛选需要录入的人员和项目

C.录入工资数据前，必须录入工资项目

D.不是每个工资项目都需要每月重新录入

正确答案：A

8、工资系统的初始化设置不包括（）。

A.建立工资账套

B.设置工资项目

C.设置人员类别

D.录入工资数据

正确答案：D

9、增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其它”，则该工资

项目的数据（）。

A.自动计入应发合计

B.自动计入扣款合同

C.既不计入应发合计也不计入扣款合计

D.既计入应发合计也计入扣款合计

正确答案：C

10、不可以在工资系统生成的记账凭证有()。

A.计提福利费

B.计提工会经费

C.分配工资

D.计提利息

正确答案：D

二、多选题

1、工资管理系统中，可以生成凭证并传递到总账的业务有()。

A.人员档案管理

B.工资分摊

C.银行代发工资

D.计提福利费

正确答案：B、C、D

2、工资系统的主要任务是()。

A.计算职工工资

B.按工资的用途、部门进行汇总

C.按一定的分配原则进行费用的分配

D.计算个人所得税

正确答案：A、B、D

3、工资管理系统中提供了以下哪些固定的工资项目()。

A.基本工资

B.应发合计

C.扣款合计

D.实发合计

正确答案：B、C、D

4、下列关于会计软件工资核算模块功能的表述中，正确的有（）

A.提供编制工资分配凭证的入账功能

B.提供职工应发工资和实发工资的计算功能

C.提供职工基本资料，每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能

D.提供工资表和工资计算机方法的设计功能

正确答案：A、B、C、D

5、职工薪酬中所称的职工至少应当包括（）。

A.与企业订立了固定期限、无固定期限的劳动合同的所有人员

B.与企业订立了以完成一定工作为期限的劳动合同的所有人员

C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如所聘请的独立

董事、外部监事等

D.通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员

正确答案：A、B、C、D

6、职工薪酬中所称的职工至少应当包括（）。

A.与企业订立了固定期限、无固定期限的劳动合同的所有人员

B.与企业订立了以完成一定工作为期限的劳动合同的所有人员

C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如所聘请的独立

董事、外部监事等

D.通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员

正确答案：A、B、C、D

7、下列各项中，生产部门人员的职工薪酬可能涉及的科目有（