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2024年开展“大学习、大培训、大考试”模
拟试题及答案
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报
告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和重
大事项报告。年度报告应当于次年()月()日前报送
A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日
2.生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、
安全生产管理人员,应当具备与所从事的生产经营活动相适应的_____
和管理能力。
A.安全生产知识B.学历C.安全经验D.安全知识
3.高压电工从事低压电工作业是()
A.不是事故隐患B.一般事故隐患C.重大事故隐患
4.《山东省安全生产举报奖励办法》规定,对举报瞒报、谎报事故经核
实的,视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。
对举报瞒报、谎报事故经核实的,按照最终确认的()和()给予奖励。
A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人
数D.死亡人数经济损失
5.()要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。
A.所有企业B.矿山企业C.高危行业企业、其他规模以上企业D.工矿商
贸企业
6.《工贸企业重大事故隐患判定标准》(应急部10号令)所列情形中直
接关系生产安全的监控、报警、防护等设施、设备、装置,应当保证正
常运行、使用,()均判定为重大事故隐患。
A.失效或无效B.未定期检测C.未定期维护D.未落实责任人
7.生产经营单位应当按照国家有关规定,只能在()、辅助性或者替代性
工作岗位上使用劳务派遣人员,并依法严格控制劳务派遣人员数量
A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性
8.()要认真履行安全生产工作报告职责,将本单位安全生产诊断情况
纳入专项报告内容,按照有关规定向所在地负有安全生产监督管理职责
的部门进行报告。
A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长
9.生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,
严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯
B.从业人员的身心健康和工作情况
C.从业人员的身体状况和家庭状况
D.从业人员的社会交往情况
10.以劳务派遣形式用工的,用工单位应当将____人员纳入本单位的从业
人员进行统一安全管理
A.劳务派遣B.外来人员C.临时聘用D.实习
11.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强
安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加
大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产
条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建()
A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.隐患排查治理机
制C.重大危险源管控机制D.安全风险动态管控机制
12.关于生产经营单位对生产经营区域内常驻协作单位的安全管理,说法
正确的是()。
A.明确生产作业风险和安全管理要求
B.督促其健全落实安全生产规章制度和安全措施
C.组织其参加本单位的生产安全事故应急救援演练
D.以上都正确
关于生产经营单位应当具备的安全生产条件,说法错误的是()。
A.主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全
生产知识和管理能力
B.依法设置安全生产委员会
C.从业人员经安全生产教育和培训合格
D.配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
14.生产经营单位的()是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全
生产工作全面负责。
A.法人B.主要负责人C.总经理D.安全总监
15.县级以上人民政府及其有关部门应当依法编制生产安全事故____预
案,并向社会公布。
A.现场处置B.应急救援C.综合应急D.专项应急
二、多选题(10题)
16.从业人员_____人以上的高危生产经营单位和从业人员_____人以上
的其他生产经营单位,应当依法设置安全总监。
A.一百人B.三百人C.二百人D.一千人
17.对企业内从业人员分专业、分层次、分类别、分岗位定期识别安全生
产培训需求,制定安全生产培训计划并组织实施,全面落实常态化全员
培训,覆盖到(),覆盖到所有单位的所有相关人员,提升每个人的安
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