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人事相关法律法规知多少试题含答案
考生姓名：
_________________________________
1、根据《劳动法》，劳动合同的试用期最长不得超过多长时间？
1个月
3个月
6个月(正确答案)
12个月
2、根据《劳动法》，劳动者在试用期内提前多少天通知用人单位，可以解除劳动合同？
1天
3天(正确答案)
7天
15天
3、根据《劳动法》，用人单位应当自用工之日起多少日内为劳动者办理社会保险登记？
7日
15日
30日(正确答案)
60日
4、根据《劳动法》，劳动合同应当以书面形式订立，自用工之日起超过多少时间未订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同？
1个月
3个
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