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生产维修岗位职责

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适任条件：

1．有一定的组织领导能力和协调能力；

2．有3年以上机、电维修工作经验：

3．具有高中或相当于高中以上学历。

主要职责：

1．负责本班组的日常管理工作。

2．组织班组员工及时完成生产设备及行政类的各项故障修理，

确保修理质量和进度。

3．领导班组成员熟悉、掌握专业技术知识，不断提高维修水平

和技能，解决维修工作中的一般技术性的问题；

4．搞好班组安全、文明生产，督促班组成员严格执行公司的.

各项管理标准。

5．加强班组建设，搞好班组团结、协作，使维修工作顺利开展；

6．检查、督促设备日常维护工作；组织做好设备及工装制造、

安装、调试、维修工作；组织做好木器、供水、供电等设施加工、

安装、维修工作；

7．负责解决电气、动力设备运行中的技术问题，并对电工在技

术和业务上进行指导和培训。

8．及时组织电工抢修生产用电气、动力设备及非生产类电气的

安装与维修。

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9．团结合作，配合各部门积极开展工作。

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岗位职责

1、在设备管理部经理的领导下，分工负责部分设备（专业）的

维修工作，按照设备管理部的工作计划，具体负责设备维修工作的

落实。

2、参与工厂技术革新、设备改造工作和新设备、新工艺、新技

术的推广应用，参加新设备安装、调试、试运行工作。

3、负责分管设备的小修、中修、大修工作，对操作人员提供技

术支持，负责排除设备故障，帮助解决技术和设备中的疑难问题。

4、负责对分管的.设备进行巡查点检，掌握设备的技术状况，

随时解决设备存在的问题。

5、落实设备安全、技术安全措施，检查安全设施、设备、工具

的数质量，并保持良好可靠，执行设备安全、设备节能、技术保密

和环境保护等的有关规定。

6、负责对分管设备操作人员的技术培训、技术指导和业务帮带，

帮助操作人员提高设备操作、维护技能。

7、负责分管设备技术档案、技术资料和技术数据的收集、整理、

填报工作，

8、完成工厂领导和设备管理部经理临时交办的工作。

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岗位目的：

依据相关规章制度和操作规范，协助主任管理车间的.维修工作，

确保站各项维修工作及时、安全完成。

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工作职责：

1、协助车间主任制定生产计划，合理安排各项维修任务。

2、掌握车间维修工作执行情况。

3、组织车间设备检修、技术改进工作。

4、组织职工业务技术培训。

5、监督生产材料的领用，控制生产成本。

工作要求：

1、任务分派合理，维修现场有序。

2、确保各项维修安全、及时完成。

3、确保车间维修设备、工具正常使用。

4、不断提高车间业务技术水平。