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2024年统计工作人员年终工作总结

在企业高层的深切关怀下，我们严格遵循《统计法》及集团与企业所制定的统计规章制度，通过全体统计工作者的不懈努力与辛勤付出，圆满达成了既定的统计工作任务。现将过去一年的工作成果进行如下总结：

一、统计工作回顾

（一）统计机构设置与人员建设概况

依据《统计工作管理办法》的明确规定，本企业统计工作遵循“专业实施，归口管理”的原则，由企管部作为统计工作的归口管理部门，全面负责统计工作的组织与管理。同时，根据企业领导的分工安排，总会计师负责分管统计工作。各业务统计部门则依据其职责范围，组织并开展本专业内的统计工作。具体而言，人事部负责劳动工资统计，企管部则负责多种经营的统计。企业各部门均设有专职或兼职统计人员，并明确指定统计负责人，以加强对统计工作的组织与管理。

（二）年度统计工作开展情况

1.不断完善统计规章制度，强化统计管理

我们致力于建立健全企业统计规章制度，以规范统计工作程序，并严格落实统计人员岗位责任制，确保统计数据的准确性、及时性和全面性。

2.加强统计基础建设，提升统计工作水平

首先，我们持续优化统计规章制度，以规范统计工作流程，确保数据的准确性。其次，我们重视统计人员队伍的建设，通过定期摸底调查，建立统计人员管理台账，及时了解人员变动情况，并对无证上岗的统计人员进行培训，实现持证上岗，提升其业务素质。此外，我们还加强对基层信息质量的考核，重点检查原始记录、统计基础台账、统计资料的管理及数据的真实性，以促进统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

3.强化统计执法检查，保障数据质量

通过统计大检查，我们深入贯彻《统计法》及其《实施细则》，严格执行企业的统计工作管理办法，提升统计人员的依法统计意识，促进基层统计基础工作的规范化，从源头上保障统计数据的质量，推动企业统计工作的发展与进步。

4.积极开展统计分析，发挥统计服务作用

我们注重统计分析工作的开展，以更好地发挥统计的服务作用，为企业决策提供有力支持。

5.实施统计考核评比，推动统计工作发展

通过统计考核评比活动，我们激发了统计人员的工作热情，推动了企业统计工作迈上新台阶。

（三）当前统计工作中存在的问题与不足

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到统计工作中存在的问题与不足。具体而言，包括对统计工作的认识不足、重视不够；统计归口管理部门职能仍需加强；统计执法检查力度有待提升；统计分析工作仍是薄弱环节；基层统计基础工作薄弱，统计人员队伍不稳定等。

（四）意见与建议

1.我们希望统计局能加强对本企业统计工作的业务指导，促进各单位之间的信息交流，以推动集团统计工作的全面提高。

2.建议集团计统协会通过举办统计分析培训班、组织统计工作经验交流会等多种形式，加强对统计人员的培训，提升其对统计资料的分析能力，使统计工作更好地服务于企业的生产经营。

二、未来统计工作规划

（一）强化统计管理，提升归口管理职能

我们将进一步加强对统计工作的协调、指导、监督和检查力度，推动企业统计工作逐渐实现规范化、制度化和信息化。

（二）加强基层统计基础建设，提升统计工作水平

我们将加强对基层统计人员的业务指导，进一步规范统计报表原始记录，建立健全规范的统计台账。同时，保持统计人员岗位的相对稳定，加强对基层统计人员的业务培训，严格执行持证上岗制度，不断提升基层统计人员的素质和工作水平。

（三）加大统计执法力度，确保统计规章制度得到切实执行

我们将进一步加大统计执法力度，确保统计规章制度的严格执行，以维护统计数据的真实性和准确性。

（四）深化统计分析工作，突出统计服务职能

我们将继续加强统计分析工作，深入挖掘数据背后的信息和价值，为企业决策提供更加有力的支持。同时，我们还将不断探索和创新统计分析方法和技术手段，以更好地发挥统计的服务作用。

2024年统计工作人员年终工作总结（二）

在镇党委、政府的深切关怀与区统计局的精准指导下，我镇统计工作已圆满落幕。为持续优化工作流程，精准定位短板，特此对过去一年的工作进行全面回顾与总结：

一、在各部门通力协作下，我站主要完成了以下几项关键任务：

1.严格遵循时间节点与质量要求，圆满完成了定期报表的报送工作。针对各项统计指标，我们积极邀请农科、兽医等部门的数据评估领导小组进行专业评估，并广泛征求领导意见，旨在为地方经济发展提供坚实的数据支撑。

2.成功实施了劳动力抽样调查、人口变动调查及群众安全感调查等三项重要调查任务，得益于领导的悉心指导与团队的共同努力。

3.承继前辈统计工作者的优良传统，我站持续维护统计历史台账的完整性与连续性，确保新十年台账的顺利上账。

4.高效完成了“十五”期间统计图表的更新上墙工作，确保了数据的时效性与可比性。

5.积极推进内政务公开，截至目前，已公开