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物流货车驾驶员管理规章制度

1、严格遵守交通规则，确保行车安全。服从调动、听从指挥。注意

与客户沟通，树立公司形象。

2、及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、

配合现场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）装载货物或到规

定的各点领全资料（初步审核报关资料），分辨不同客户的货物，完成各

项运输及接送任务。清点接送货物的件数和货物外包情况，有异常第一时

间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负责车辆上的货物必须保证

其安全。

3、每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要

资料，需要时带回现金结帐。

4、填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运等正

常费用的报销。

5、负责车辆的保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与证件。

6、经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上报用油

情况，保证随时派工随时出车。

7、不准公车私用，运输接送途中不准随意耽搁。遵守纪律，对未经

领导同意或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违反交通规则或不

合理的用车申请，应予拒绝。

一、惩罚制度。

1、严禁迟到与早退，违者罚款20元/次。一年中有10次违规或一个

月累计达到3次违规者，公司可直接解除劳动合同。

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2、严厉禁止旷工，违者罚款200元/次。一年中旷工5次或一个月累

计旷工达2次者，公司可直接解除劳动合同。

4、上班期间，驾驶员除工作出车外，均必须留守在工作岗位上，如

若要外出也要先请示车队长，并必须保持手机畅通，以便于车队长进行统

一调度。如果在车队长不知情的情况下，或即使在车队长知情的情况下，

驾驶员因非工作原因在外超过1个小时者，可直接按旷工处理，如果外出

不开手机者，视情节严重处以50-100元/次的罚款。每个驾驶员一个星期

只有3次这样的申请机会，请大家合理安排。

5、严厉禁止疲劳驾驶，若有客户投诉开车过程中打瞌睡的，没有精

神的，视情节严重处以50-200元/次的罚款。

6、严厉禁止酒后驾驶，若有发现，或者客户投诉的，公司可直接解

除劳动合同。

7、禁止驾驶员开快车和飚车,如果有同车成员投诉车速过快的,视情

节严重处以20-100元/次的罚款,因此而产生的车辆刮擦费用由驾驶员自

行负责。

8、驾驶员应主动保持车内的卫生清洁，尽量少在车内吸烟。如有客

户在车上，驾驶员则因先征求客户的同意，才能在车内公共场所吸烟，如

若客户不同意，驾驶员则应主动带头禁止在车内吸烟。此条例如有客户进

行投诉，则处以20元/次的罚款。

9、必须统一服从车队长的调度命令，不听命令或者车队长下达命令

后不执行的，处以100元/次的罚款。

10、为保行车安全，驾驶员在行驶过程中应禁止接听手机，更应该禁

发短信，如有客户投诉的，处以50元/次的罚款。

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11、驾驶员不得私自将自己所保管的车辆交与车队成员以外的人员驾

驶，违者视情节严重处以100-200元/次的罚款，因此而产生的车辆磨损

费由违规者自行负责。如若交与不会驾驶的人员学驾驶，公司可直接解除

劳动合同。

二、奖励制度。

1、每个季度进行一次总结评比，凡在这一个季度内没有上述任何一

项违规的，全都给予100元/人的.奖励。每一年再进行一次大的评比，凡

在这一年都没有上述任何一项违规的，公司再给予200元/人的奖励

2、每个季度进行的总结评比中，由车队长根据这一个季度的出车情

况和表现情况提出4位最佳驾驶员的候选人(车队长和该季