煤矿地销装车工岗位描述.docVIP

销售部岗位描述

PAGE

PAGE4

销售部地销装车工

岗位描述

二零一四年九月

目录

TOC\o1-3\h\z\u目录 1

一、岗位名称 3

二、工作职责 3

三、作业流程及操作方法 4

（一）、作业前 4

1、注意事项 4

（二）、作业中 4

1、注意事项 4

2、紧急情况或故障的应急处理 5

（三）、作业后 5

1、注意事项 5

2、紧急情况或故障的应急处理 6

四、岗位作业环境 6

（一）、岗位作业环境 6

（二）、岗位设备型号、性能及参数 6

（三）、岗位危险源及防范措施 7

1、岗位危险源 7

2、防范措施 8

（四）、现场应急救援办法及路线 8

五、岗位严重三违 8

（一）、红线“三违” 9

（二）、岗位重要“三违”行为 9

六、相关事故案例 9

（一）、事故经过 9

（二）、事故原因 10

（三）、事故处理结果 10

七、岗位设备一般性故障排除知识 10

车单是否有效。核对派车单信息是地销装车的关键环节。

（3）装车前，按操作规程要求，先启动皮带机，再启动给煤机和闸板。

（4）装车过程中，认真观察装车煤量、皮带运行与电子皮带秤显示数据，防止皮带跑偏造成撒煤发生。

2、紧急情况或故障的应急处理

（1）发现派车单信息与装车点不符时，及时向班长汇报并指挥车辆到指定装车点进行装车。

（2）在料位计显示筒仓有煤，而给煤机振动却不下煤时，采取安全措施进行清理给煤机溜煤槽，确保给煤机下煤正常。

（3）发现皮带机滚筒高温或者杂音过大时，及时停装并检查原因。无法处理时，联系检修工进行排查处理。

（三）、作业后

1、注意事项

（1）按交接班制度要求，认真打扫岗位卫生，做到不留死角、不漏项。

（2）核对派车单与磅房磅单信息是否一致，核对准确后，在记录本上签字确认。

（3）交接班时，在岗位上与接班人进行手拉手交接班。

2、紧急情况或故障的应急处理

（1）交接班发生设备故障时，向接班人详细交接设备故障原因及排查处理状况，禁止设备带病运行作业。

（2）交接班时，接班人长时间不到岗位接班，及时向接班班长汇报。

四、岗位作业环境

（一）、岗位作业环境

地销装车工工作地点包括产品面煤仓、中块仓、4-2原煤仓、大块仓等，主要设备有皮带运输机、给煤机、液压闸板和电子皮带秤。

（二）、岗位设备型号、性能及参数

1、每台给煤机是相同的，每个仓下共6个给煤机。给煤机结构组成：悬吊装置、隔振弹簧、振动电机、平衡架、主震弹簧、槽体。

（1）给煤机型号：XZG1800*2800*375,生产率约900吨/小时，振幅5mm，槽体最佳角度应在12。—14。，悬吊与垂直角度＜10°。

（2）振动电机型号：VBB-80556-W，功率7.5KW，最大激振力80KN，6极电动机转速为900多转；

（3）主振弹簧（剪切橡胶块）是传递激振力的主要配件。要经常检查橡胶块局部的温度，外部温度一般不宜超过50℃。

电动液压闸板机构组成：电液推杆电机、电液推杆油缸、液压油缸、电动液平板闸板。

（1）电液推杆电动机型号YB2-112M-4，功率4KW，转速1430r/min。3、仰脖皮带结构组成：电动滚筒、电子皮带秤。

（1）电动滚筒性能参数：直径d:630mm皮带带宽：1150mm电机功率:18.5KW、带速：1.6m/s

（2）电子皮带秤，型号：ICS-17B-1000，由秤架、测速传感器（30-10A）、称重传感器（STC-500）、称重显示器主板（SY-3011-TTL）

（三）、岗位危险源及防范措施

1、岗位危险源

岗位

岗位风险

风险类型

管理对象

产品仓下给煤机

站立位置不正确

人

运转工

不停机处理。没有监护人员。所用工具不合适。

人

运转工

电机声音异常及温度高

机

设备

激振偏心块松动、移位。

机

设备

进入给煤机不停电

人

运转工

没有监护人

人

运转工

清给煤机上存煤时，原煤煤仓放煤口插板未关

人

运转工

2、防范措施

1、部门内每半年对岗位工进行操作规程培训及现场操作考核；

2、部门每半年对岗位工进行操作规程知识培训。

3、部门每半年对岗位工进行操作培训教育加强人员素质。

4、值班领导不定期进行监督检查，每发现一次未按要求进行操作，对岗位工进行相应的处罚。

5、安监员、值班领导对装车工停机进行监督检查，如发现无紧急情况重载停机时对岗位工进行相应处罚。

6、检修电工对闭锁装置进行日常检修、维护，确保闭锁保护装置齐全、完好；

（四）、现场应急救援办法及路线

1、因设备故障或人为操作失误而发生撒煤时，及时向班长汇报，由班长安排组织人员成立清煤组，在班长的统一指挥下进