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医院岗位职责汇编—行政后勤科室--第1页

《医院岗位职责汇编》

一、党总支书记职责

二、院长职责

三、业务副院长职责

四、行政副院长职责

五、办公室主任职责

六、办公室科员职责

七、党务办公室主任职责

八、党委办公室科员职责

九、人事科科长职责

十、人事科科员职责

十一、医务科科长职责

十二、医务科科员职责

十三、医疗统计人员职责

十四、病案科主任职责

十五、病案科科员职责

十六、科教科科长职责

十七、科教科科员职责

十八、图书管理员职责

十九、医保科主任职责

二十、医保科职员职责

二十一、感染管理科科长职责

二十二、感染管理科科员职责

二十三、信息科科长职责

二十四、信息科职员职责

二十五、财务科科长职责

二十六、财务科出纳职责

二十七、财务科主管会计职责：

二十八、财务科分户会计职责

二十九、制凭证会计职责

三十、物价科科长职责

三十一、经管科科长职责

三十二、经管科科员职责

三十三、审计工作人员职责

三十四、基建办公室主任职责

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三十五、基建办公室科员职责

三十六、保卫科科长职责

三十七、保卫科科员职责

三十八、设备科科长职责

三十九、设备科科员职责

四十、总务科科长职责

四十一、总务科科员职责

四十二、总务科采购员职责

四十三、总务科仓管员职责

四十四、洗衣房工作人员职责

四十五、司机班驾驶员职责

四十六、后勤科科长职责

四十七、后勤木工职责

四十八、后勤电工职责

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1、在上级党委领导下，时常了解和检查党的方针、政策和医院党总支决议的贯彻执行情况。

2、领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。

3、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。

4、要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地配合做好政治思想工作，推动医院改革事业

发展。

5、充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极匡助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相

应的工作。

1、在区委、区政府和卫生局领导下，实行院长负责制，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包

括医疗、教学、科研、感染、办公室、人事、财务和总务等工作。

2、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。

3、负责组织、检查医疗护理质量工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提

高医疗质量。

4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的

开展。

6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作。

7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态

度。催促检查以岗位责任制为核心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。

9、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查催促财务收入开支，审查预决算，关心职工生

活。

10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

11、因事外出时，得指定一位副院长代替院长职务。

1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。