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山东大学研究生生涯发展与规划答案

1、【单选题】一个人生涯发展的原动力是（）

A、职业

B、内职业生涯

C、外职业生涯

D、社会实践

答案：B

2、【单选题】霍兰德认为，就职业选择而言，（）是个体和职业匹配的过程中

最重要的因素。

A、价值观

B、潜能

C、技能

D、兴趣

答案：D

3、【多选题】职业的主要特征有（）

A、调社会分工，这与人类的需求和职业结构相关

B、强调利用专门的知识和技能，这与职业的内在属性相关

C、强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬，这与社会伦理相关

D、强调物质生活来源，并满足精神生活，这与个人生活相关

答案：ABCD

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4、【多选题】职业生涯的特点有（）

A、独特性

B、发展性

C、内在性

D、外在性

E、无边界性

答案：ABCDE

5、【多选题】职业生涯规划的目的有（）

A、帮助个体真正地认识自我

B、帮助我们找到满意的工作

C、为自己的事业和未来制订出切实可行的、合理的职业发展方向

D、最终实现自我价值和理想

答案：ACD

6、【多选题】我们做职业生涯规划时要充分考虑的关键因素有（）

A、社会

B、知己

C、知彼

D、抉择

答案：BCD

7、【多选题】一个完整的、科学的、详实的职业生涯规划应该包括（）等基本

步骤。

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A、环境分析

B、自我评估

C、确定目标

D、制订行动规划

E、评估与反馈

答案：ABCDE

8、【多选题】舒伯提出，人的生涯由（）层面构成。

A、横跨一生的生活广度

B、纵贯上下的生活空间

C、生涯发展的高度

D、生涯发展的深度

答案：ABD

9、【多选题】个人要在组织中获得长久的发展，其方法有（）

A、个人必须首先要不断提高自己的技能，以此来获得较高的组织满意度。

B、单位给员工支付工资，提供各项福利，评奖评优，提供发展的空间等，来满

足员工的需要。

C、个人适当降低对组织的期待，这样才能获得比较长久的快乐。

D、要积极勇敢地追求自己想要的东西。

答案：AC

10、【判断题】职业是指人们为谋生和发展而从事的相对稳定、有经济收入、

有特定类别的社会劳动。

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答案：正确

11、【判断题】职业在实质上实现了劳动者与生产资料的结合，体现了人与人

的社会关系。

答案：正确

12、【判断题】舒伯认为：一个人的行为表现，是由他的人格类型与他所处的

环境交互作用所决定的。

答案：错误

13、【判断题】帕森斯认为，每个人都有自己独特的人格模式，每种人格模式

的个人都有与之相适应的职业类型。所以，我们的职业发展只能根据自己的人格

模式类型来进行决定。

答案：错误

14、【判断题】明尼苏达工作适应理论认为，在一个组织（环境）中，想