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2024版餐饮业股东间经营管理与决策权合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1股东甲方的权利与义务
1.2股东乙方的权利与义务
第二条:经营管理
2.1经营管理范围
2.2管理团队的选任与解聘
2.3经营计划的制定与执行
第三条:决策权
3.1决策权的分配
3.2重大事项决策程序
3.3一般事项决策程序
第四条:利润分配
4.1利润分配原则
4.2利润分配比例
4.3利润分配时间与方式
第五条:投资与融资
5.1投资决策
5.2融资决策
5.3投资与融资的实施与监管
第六条:财务管理与审计
6.1财务管理原则与制度
6.2审计制度的建立与执行
6.3财务报告的提交与查阅
第七条:信息披露与保密
7.1信息披露的内容与方式
7.2保密条款的履行
第八条:股权转让与增资
8.1股权转让的条件与程序
8.2增资的条件与程序
第九条:合同的变更与解除
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同解除的条件与程序
第十条:争议解决
10.1争议解决的方式
10.2争议解决的时间与地点
第十一条:合同的生效、终止与延续
11.1合同的生效条件
11.2合同的终止条件
11.3合同的延续条件
第十二条:违约责任
12.1违约行为的认定
12.2违约责任的具体承担方式
第十三条:法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
第十四条:其他约定
14.1其他事项的约定
14.2附件约定的内容
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1股东甲方:指具备完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织,作为本合同的甲方,参与餐饮业的经营管理与决策。
1.2股东乙方:指具备完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织,作为本合同的乙方,参与餐饮业的经营管理与决策。
1.3经营管理范围:包括但不限于餐厅的日常运营、人员管理、财务管理、营销策划、菜品研发等。
1.4管理团队:指由股东双方共同选定的,负责餐饮业经营管理的团队,包括总经理、部门经理及其他关键岗位人员。
1.5重大事项:指涉及公司战略规划、股权变更、增资减资、公司合并分立等对公司有重大影响的事项。
1.6一般事项:指除重大事项外的,日常经营管理过程中所需决策的事项。
第二条:经营管理
2.1经营管理范围:股东双方同意,按照本合同约定的经营管理范围,共同开展餐饮业的经营管理活动。
2.2管理团队的选任与解聘:股东双方共同参与管理团队的选任,按照公司的相关规定,对管理团队成员进行考核,并根据考核结果决定解聘、调整或续聘。
2.3经营计划的制定与执行:管理团队应根据市场状况和公司发展需要,制定切实可行的经营计划,并报股东双方审批。股东双方应按照经营计划,共同努力推进餐饮业的运营与发展。
第三条:决策权
3.1决策权的分配:股东双方按照出资比例,享有相应的决策权。股东甲方享有51%的决策权,股东乙方享有49%的决策权。
3.2重大事项决策程序:涉及重大事项的决策,必须经过股东双方共同协商一致,并形成书面决议。
3.3一般事项决策程序:涉及一般事项的决策,由管理团队根据公司规章制度和股东双方的授权,进行决策并实施。
第四条:利润分配
4.1利润分配原则:利润分配按照公平、合理的原则进行,充分考虑股东双方的利益。
4.2利润分配比例:股东甲方和股东乙方的利润分配比例,按照本合同第一条1.3的约定执行。
4.3利润分配时间与方式:年度利润分配时间为次年4月30日前,利润分配方式为银行转账或现金支付。
第五条:投资与融资
5.1投资决策:股东双方共同协商确定投资项目、投资金额、投资期限等事项。
5.2融资决策:融资事项由管理团队提出方案,股东双方共同协商确定融资方式、融资金额、融资期限等事项。
5.3投资与融资的实施与监管:投资与融资事项的实施,由管理团队负责,股东双方有权进行监督。
第六条:财务管理与审计
6.1财务管理原则与制度:餐饮业应遵循国家财务管理制度,建立健全财务管理体系。
6.2审计制度的建立与执行:公司应定期进行内部审计,确保财务报告的真实、准确、完整。
6.3财务报告的提交与查阅:管理团队应按季度向股东双方提交财务报告,股东双方有权查阅公司的财务报表和相关资料。
第八条:股权转让与增资
8.1股权转让的条件与程序:股东双方同意,在符合法律法规和本合同约定的前提下,可以通过书面协议转让其全部或部分股权。股权转让应遵循平等、自愿、诚实信用的原则,并报经双方协商一致。
8.2增资的条件与程序:增资应经股东双方共同协商一致,并按照公司章程规定的程序进行。增资时,股东双方应按照原股权比例优先认缴新增资本。
第九条:合同的变更与解除
9.1合同变更的条件与程序:合同的变更应经
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