国有企业党建工作调研问卷.pdfVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

国有企业党建工作调研问卷--第1页

国有企业党建工作调研问卷

说明:请在下列问题所选项划“√。

1、您的个人身份是

(1)企业领导人员(2)中层管理人员(3)一般职工

(4)下岗待岗职工(5)离退休职工

2、您认为在企业中有无必要建立党组织

(1)很有必要(2)可有可无(3)没有必要

3、企业党组织发挥政治核心作用总体情况

(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差

4、企业党组织参与企业重大问题决策情况

(1)能够参与,并能发挥应有的作用

(2)能够参与,但只能起到一定作用

(3)仅仅是走个形式,发挥不了作用

(4)不能参与

5、企业领导班子的“战略决策、经营管理、市场应变、开

拓创新、风险防范和驾驭复杂局面”六种能力

(1)很强(2)较强(3)一般(4)较差(5)

很差

6、企业领导班子成员的政治素质、理论水平

(1)很高(2)较高(3)一般(4)较差(5)

很差

7、企业领导班子成员的作风形象

(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差(5)

很差

8、企业领导班子成员间团结协作

国有企业党建工作调研问卷--第1页

国有企业党建工作调研问卷--第2页

(1)很好(2)较好(3)一般(4)不团结

协调

9、企业领导班子成员与干部职工群众的关系

(1)密切(2)较密切(3)一般(4)较差(5)

很差

10、企业领导班子成员遵守廉洁从业规章情况

(1)很好(2)较好(3)较差(4)很差

11、企业领导班子及其成员存在的最突出问题是

(1)班子成员政治理论素质不高,理想信念不坚定,搞好

国有企业的信心不强

(2)班子成员未树立和贯彻科学的发展观,“六种能力

不强,经营业绩不佳

(3)班子成员执行民主集中制差,不团结协调,整体作用

的发挥较差

(4)班子成员宗旨意识淡薄,从业不廉洁,在职工群众中

形象不好

12、企业基层党组织发挥战斗堡垒作用总体情况

(1)很好(2)较好(3)一般(4)较差

13、企业党组织党内各类规章制度建设和执行情况

(1)制度不健全,执行差

(2)制度不符合实际,难以执行,仅流于纸面文件

(3)有的制度落实好,有的制度落实差,效果一般

(4)制度健全,适合企业特点,落实较好,为党组织作用的

发挥和企业发展提供了有力的保障

l5、企业基层党组织存在的最突出问题是

国有企业党建工作调研问卷--第2页

国有企业党建工作调研问卷--第3页

(1)基层党组织在企业没有地位和权威

(2)基

文档评论(0)

183****1735 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档