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安全生产用工合同2篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
乙方(员工):____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
紧急联系人电话:____________________
家庭住址:____________________
户口所在地地址:____________________
邮编:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供安全生产用工事宜达成如下协议:
一、合同期限及工作内容
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自合同签订之日起计算。试用期满,甲方根据实际工作需要和个人表现,决定是否正式录用乙方。
2.工作内容:乙方应在甲方的安排下,从事安全生产相关工作。乙方必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,保质保量完成工作任务。乙方应接受甲方的考核和管理,执行甲方制定的岗位职责和工作任务。如甲方根据工作需要调整乙方的岗位和工作任务,乙方应服从甲方的安排。
二、工资待遇及福利
1.工资标准:乙方的工资标准按照甲方规定执行,具体数额和支付方式将在双方签署的劳动合同中明确。试用期工资按照甲方规定执行。
2.加班工资和津贴补贴:乙方在加班、夜班等情况下,按照国家和地方的相关规定享有加班工资和津贴补贴。具体标准按照甲方规定执行。
3.福利待遇:甲方按照国家法律法规的规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。此外,乙方还可享受甲方规定的年度休假、带薪病假等福利待遇。具体标准将在双方签署的劳动合同中明确。
三、劳动保护和安全卫生条件
甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供劳动保护和安全卫生条件,保障乙方的人身安全和健康。具体包括:提供符合国家标准的劳动保护用品和防护设施;对乙方进行安全生产教育和培训;制定应急预案和演练计划等。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,防止事故的发生。如发生安全事故,应及时报告甲方并积极配合处理。
四、劳动纪律和奖惩规定
乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。如乙方违反劳动纪律或岗位职责,甲方有权按照国家和地方的相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。如乙方在工作中表现突出或有突出贡献,甲方将给予相应的奖励和表彰。具体奖惩规定将在双方签署的劳动合同中明确。
五、保密义务和竞业限制
乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方在离职后的一定期限内(具体期限将在双方签署的劳动合同中明确),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。如违反保密义务和竞业限制约定,乙方应承担相应的法律责任。具体条款将在双方签署的劳动合同中明确。
六、其他事项
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
乙方(员工):____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司的安全生产用工事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为:____________________。
2.乙方应按照甲方的安全生产要求,履行工作职责,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方规定执行,为____小时工作制。
2.乙方享有法定休息休假权利,具体按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为____元/月。
2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现、贡献等,调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动保护设施。
2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,
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