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人才测评
试題一:人际交往能力
人际交往能力是人們在交往过程中所形成的一种互相体現某种信息或情感的能力。多种职业都需要从业人员有一定的人际交往能力。根据自已的实际状况,认真考虑下列问題,从所給备选答案中选出最符合自已的一项。
每到一种新的场所,我对那里本来不认识的人,总是:
很快记住他們的名字,并成為朋友。
尽管也想记住他們的姓名并成為朋友,但很难做到。
喜欢一种人消磨時光,不大想結交朋友,因此不注意他們的名字。
我因此打算认识人交朋友的动机是:
我认為朋友能使我生活快乐。
朋友們喜欢我。
能协助我处理问題。
你和朋友交往時持续的時间多時:
很久,時有来往。
有長有短。
根据状况变化,不停弃旧更新。
4、你对曾在精神上、物质上诸多方面协助过你的朋友总是:
A、感謝在心,永世不忘,并時常向朋友提及此事。
B、认為朋友间互相协助是应当的,不必客气。
C、事过境迁,抛在脑后。
5、在我生活中碰到困难或发生不幸的時候:
A、理解我状况的朋友,几乎都曾安慰协助我。
B、只是那些知已的朋友来安慰、协助我。
C、几乎没有朋友登门。
6、你和那些气质、性格、生活方式不一样的人相处的時候总是:
A、适应比较慢。
B、几乎很难或不能适应。
C、能很快适应。
7、对那些异性朋友、同事,我:
A、只是在十分必要的状况下才会去靠近他們。
B、几乎和他們没有交往。
C、能同他們靠近,并正常交往。
8、你对朋友、同事們的劝說、批评总是:
A、能接受一部分。
B、难以接受。
C、很乐意接受。
9、在看待朋友的生活、工作诸多方面我喜欢:
A、只赞扬他(她)的長处。
B、只批评他(她)的缺陷。
C、由于是朋友因此既要赞扬他的長处,也要指出局限性或批评他的缺陷。
10、在我情绪不好、工作很忙的時候,朋友祈求我帮他(她),我:
A、找个借口推辞。
B、体現不耐烦断然拒绝。
C、表达有爱好,竭力而為。
11、我在穿针引线编织自已的人际关系网時,只但愿把这些人编入:
A、上司、有权势者。
B、只要诚实,心地善良。
C、与自已社会地位相似或低于自已的人。
12、当我生活、工作碰到困难的時候,我:
A、向来不求援于人,虽然无能為力時也是如此。
B、很少求援于人,只是确实无能為力時,才請朋友协助。
C、事无巨细,都喜欢向朋友求援。
13、你結交朋友的途径一般是:
A、通过朋友們简介。
B、在多种场所接触中。
C、只是通过较長時间相处理解而結交。
14、假如你的朋友做了一件使你不快乐或使你难过的事,你:
A、以牙还牙也回敬一下。
B、宽容,原谅。
C、敬而远之。
15、你对朋友們的隐私总是:
A、很感爱好,热心传播。
B、从不关怀此类事情,甚至想都没想过,虽然理解也不告诉旁人。
C、有時感爱好,传播。
评分:
題号
A
B
C
題号
A
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1
得分在15—29分:人际交往能力强。
得分在30—57分,人际交往能力一般。
得分在58—75分,人际交往能力较差。
试題二:人际问題处理能力试題
1、你感到上个月工作干得不錯,可到发奖金時只发給你三等,你一位知心朋友告诉你說:“这是由于李云在上司面前說了你的坏话。”你听后:
A、很生气,要找经理讲讲清晰。
B、首先对自已上月工作进行反思,必要時澄清一下。
C、生闷气,借酒消愁。
2、你是个有妻室(丈夫)的正派人,由于工作需要常和某女士(男士)来往、接触,你耳闻有人对你們捕风捉影妄加议论,你:
A、你立誓要找出造谣者并和他算账。
B、你不理那一套,该怎么干就怎么干。
C、感到委屈,為了不使人议论想辞掉那个工作。
3、你和同事外出办事,因缺乏某方面知识而办了一件尴尬事,回来后同事拿你这件事当众寻开心,出你的洋相。这時你:
A、面紅耳赤,下不了台。
B、和同事們一块大笑,事后阐明原委。
C、揭对方老底寻开心。
4、你因工作有成绩而晋升一级工资,同事們要你請客,这時:
A、你认為没必要而加以拒绝。
B、感謝同事們关照,必要時有个表达。
C、只找几种要好的朋友到餐厅吃一顿。
5、你由于工作中一時失误,受到上司批评惩罚,本来和你不錯的人不仅不来安慰你,反而躲得远远的,你的反应是:
A、你对旁边的朋友骂他是白眼狼、势利眼,没良心。
B、认為是人际关系中的弊病,毫不介意。
C、随他的便,地球照转。
6、你的一位很要好的朋友因工作变动要离开你到别的单位去,你:
A、為他饯行,祝他如意。
B、不冷不热,听便。
C、陈說利害,设法不让他离开你。
7、你們企业从外地购来苹果发售,掌秤的人給他人秤的都不錯,但轮到
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