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消防制度

消防安全责任人：总经理

消防安全领导小组：组长：总经理。副组长：副总经理；技术安全部主管；行

政综合部主管

消防安全责任部门：技术安全部；行政综合部。

消防安全管理人：技术安全部主管；行政综合部主管

一，安全消防内容：

（一）消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防

安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。

7、消防操纵中心等特别岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

（二）防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门为技术安全部，其可委托行政综合部进行日常防火

巡查。每月对单位进行一次防火检查并追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并依照规定，要求有关

人员在记录上签名。

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4、检查人员将检查状况通知受检部门，各部门负责人负责整改，将整改结果上报

总经理，并报技术安全部，由行政综合部备案。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖罚制度给予处罚。

（三）安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或

疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故

广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在工作时间将安全出口上锁。

5、严禁在工作时间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

（四）消防管理制度

1、熟悉并把握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、确切迅

速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接

班手续，值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时，应及时报告，并通知设备维修有关部门或生产厂家及时修

复。

5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防操纵中心值班人员阻止进入

值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时，迅速按灭火预案处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告

技术安全部主管或行政综合部主管。

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（五）消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专人（技术安全部指定，行政综合部管理）负责，每

日检查消防设施的使用状况，保持设施整齐、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口技

术安全部负责，设管理员（归口行政综合部日常管理）每日按时检查了解消防设备

的运行状况。查看运行记录，听取值班人员看法，发现异常及时安排维修，使设备

保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试：

（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门（行政综合部）负责组织

实施，库房及本部人员加入，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

（5）其它消防设备的测试，根据不同状况决定测试时间。

4、消防器材管理：

（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

（2）专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应当即补充并上报领导。

（4）各部门的消防器材由本部门管理，接受技术安全部指导，指定专人负责消

防。

（六）火灾隐患整改制度

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患状况书面

下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改状况记录。

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