企业发展调研报告4篇.pdf

企业发展调研报告4篇--第1页

企业发展调研报告4篇

我们邮政企业在“”时期取得了长足的发展，适应了社会主义市

场经济的需要。进入“”时期，我们邮政企业既面临难得的发展机遇，

又存在着诸多风险挑战，企业管理还不能完全适应市场经济发展的需

要，工业化、信息化、城镇化、市场化和国际化迅速发展尤其是电子

通信的飞速发展对企业原有发展模式提出了严峻的挑战，加之干部职

工的艰苦创业、开拓进取精神有待进一步提高。在此形势下，我们邮

政企业要继续健康、持续、快速发展，必须要学习、践行新时期广东

精神，以“厚于德、诚于信、敏于行”的新时期广东精神引领邮政企

业发展，确保邮政企业永续发展，实现长青基业。

以新时期广东精神引领邮政企业发展，首先我们邮政企业干部职

工要做到“厚于德”。“厚于德”就是具有坚定的政治思想觉悟和良

好的职业道德品质，我们邮政企业干部职工要认真学习党的十八大和

广东十一次党代会精神，认真学习邮政企业工作精神，在思想上与邮

政企业保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值

观，为做好自身工作夯实政治思想基础，具有大局观，始终把邮政企

业的利益放在第一位，时刻维护邮政企业的利益，为邮政企业发展奉

献力量。我们邮政企业干部职工要修身养德，感恩忠诚，学习我国传

统优秀文化，如诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”的报国为民思想，范

仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的崇高品质思想，文天祥

“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的赤胆忠心思想;要感恩邮政企

业，是邮政企业的土地养育了我们，是邮政企业的雨露滋润我们成长，

要以自己刻苦勤奋和优良业绩回报邮政企业;要始终忠诚邮政企业，忠

诚邮政企业的事业，为邮政企业的发展，建设邮政企业美好明天，殚

精竭虑、奋勇奋搏，创造业绩，实现自身价值。邮政企业干部职工要

培养团队意识，增强团队的凝聚力和战斗力。团队意识是团队的灵魂，

是全体团队成员的共同理念、活动准则和奋斗目标，只有每个人都具

有团队意识，认同团队的共同理念，执行团队的活动准则，围绕团队

的奋斗目标，这个团队才有力量。通过培养团队意识，树立团队灵魂，

企业发展调研报告4篇--第1页

企业发展调研报告4篇--第2页

为邮政企业深入持久发展而努力工作、真诚奉献。

以新时期广东精神引领邮政企业发展，其次我们邮政企业干部职

工要做“诚于信”。诚信是立身之本和合作基础，承诺是言必行、行

必果。在“诚于信”中，我们邮政企业干部职工要提高思想品质、道

德情操、个人修养和遵纪守法意识，做到诚信待客户，在与客户的沟

通联系与业务往来中，没有不实的言语和虚假之事，说到做到，使客

户乐意与我们来往，信任我们的人格。我们要以诚信之心努力回报客

户的信任与支持，为客户提供优质服务，注重服务细节，奉献热情、

周到、专业、规范的服务;要以精细之心，考虑客户的需求与利益，急

客户所急，想客户所想，尽力为客户服务好;要以坦荡之心，珍惜合作

机缘，视客户为合作伙伴，致力提升客户价值，和客户共谋发展，共

创效益。在实际业务经营中，我们要做到诚信履约，诚实待客，为客

户提供贴近的服务;把真情融入对客户的一言一行之中，坚持以人为本，

以客为尊，一切为客户着想，多一份理解、多一些热情;真诚把客户视

为朋友，用心服务，为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心，坚持把

客户利益作为第一考虑，真心真意展示我们邮政企业的优质服务形象，

为邮政企业业务发展营造良好的社会声誉。

以新时期广东精神引领邮政企业发展，再次我们邮政企业干部职

工要做到“敏于行”。“敏于行”是聪明智慧、巧干实干苦干的真实

反映，是做好各项工作、促进