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学校炊事员聘用合同2篇
篇1
甲方(聘用单位):XXX学校
地址:[XXXXX]
法定代表人(负责人):XXX校长
电话:XXXXXXXXXXX
乙方(受聘人):XXX
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:XXXXXXXXXXX
鉴于甲方需要雇佣炊事员负责学校的餐饮服务,乙方愿意接受聘用并完成相关工作,根据有关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿的原则,达成以下协议:
一、聘用目的和岗位描述
甲方聘用乙方担任学校炊事员职位,负责学校的餐饮服务,包括但不限于准备食材、烹饪饭菜、保持厨房卫生等工作。乙方需遵守国家法律法规和学校规章制度,履行工作职责,确保餐饮服务质量。
二、聘用期限及工作时间安排
1.本合同的聘用期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.工作时间安排:乙方需按照甲方的规定时间上下班,确保餐饮服务的正常进行。如遇特殊情况需调整工作时间,双方应协商解决。
三、工资待遇及福利
1.工资:乙方的基本工资为人民币XXXX元/月,具体金额根据乙方的实际工作表现及绩效考核结果进行调整。
2.福利:乙方享有国家法定的带薪休假、社会保险等福利待遇。甲方还将为乙方提供必要的工作保障和劳动保护。
四、工作内容及要求
1.乙方需按照甲方的要求完成炊事工作,包括但不限于烹饪、食材准备、餐具清洗等。
2.乙方应确保食品安全卫生,遵守相关法规和学校规章制度。
3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高业务技能和服务水平。
五、保密条款和竞业限制
1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和机密信息,应严格保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事炊事工作。
六、违约责任
如甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同解除和终止
本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外,如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同。
八、争议解决
本合同在履行过程中发生争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________签订日期:XXXX年XX月XX日签订日期:XXXX年XX月XX日鉴于以上条款内容已经甲乙双方充分沟通和确认无误,双方在平等自愿的基础上达成了本协议,并承诺共同遵守本协议的各项规定。同时感谢乙方对甲方工作的支持和信任!祝愿我们的合作愉快!
篇2
甲方(聘用单位):__________________学校
乙方(受聘人):__________________姓名
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后,乙方可续约,但需经过学校评估与考核后决定聘用与否。若不再续聘,乙方需完成本合同所规定的工作任务并交接相关事务后离开工作岗位。
二、工作职责及要求
乙方接受甲方的聘用,担任学校炊事员岗位工作。具体职责如下:
1.负责学校食堂食品的采购、烹饪、分发及餐具的清洁消毒工作。
甲方(聘用单位):XXX学校
乙方(受聘人):XXX(姓名)身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及法律法规的相关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事学校炊事员工作一事达成如下协议:
一、聘用期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后视工作需要和乙方工作能力表现可续约聘用合同。若不再续聘,乙方在完成本合同所规定的工作任务并交接相关事务后离开工作岗位。
二、工作职责及要求
乙方接受甲方的聘用从事学校炊事员岗位工作。具体职责如下:
1.负责学校食堂食品的采购、烹饪及分发等工作;负责餐具的清洁消毒工作;确保食品卫生安全,严格执行食品卫生安全制度;保证食品的质量与安全符合相关法规标准的要求。
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