就业协议书的订立2篇.docx

就业协议书的订立2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________________

地址：________________________________________

联系方式：_____________________________电话：__________________

乙方（应聘者）：____________________________

地址：________________________________________

联系方式：_____________________________电话：__________________

鉴于甲乙双方经过初步了解与沟通，乙方有意向在甲方就业，甲方对乙方的应聘意愿表示认同，为明确双方的权利义务，达成以下就业协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的基本权利和义务，规范双方行为，保护双方合法权益，促进双方共同发展。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因业务需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

三、工作时间与假期

1.甲乙双方应按照国家的有关规定执行标准工时制度，加班及调休应遵循相关法律法规。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的薪酬标准、结构、支付方式等详见聘用合同。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密义务

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务，直至相关信息公开或保密期限届满。

六、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约责任的认定与处理应遵循国家法律法规及本协议约定。

七、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

4.本协议的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.乙方应在入职前提交真实有效的个人证件及相关材料，如存在虚假陈述或欺诈行为，甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。

6.本协议有效期为_____年，自乙方入职之日起计算。协议期满后，如甲乙双方继续合作，可续签本协议。

7.在本协议有效期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。如乙方违反约定离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

8.甲方有权根据业务发展需要对乙方的岗位职责进行调整，但应事先与乙方协商并取得乙方同意。

9.本协议中的聘用合同作为附件，与本协议具有同等法律效力。

篇2

就业协议书

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_____________________________

法定代表人：_____________________________

统一社会信用代码：_____________________________

乙方（应聘者）：_________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_____________________________

身份证号码：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方应聘至甲方单位就业事宜达成如下协议，以资共同遵守：

一、协议目的

甲乙双方签订本协议旨在明确双方就业意向及就业相关事项，作为双方建立劳动关系的依据。本协议不构成劳动合同，待双方正式签订劳动合同后，本协议自动终止。

二、工作内容及地点

甲方聘请乙方从事的职位为______，具体工作内容及职责以甲方正式发布的岗位说明书为准。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间