2024人才合作协议.docx

2024人才推荐合作协议精选

合同编号：__________

甲方（推荐方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（被推荐方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家专业的人力资源咨询公司，拥有丰富的人才资源和专业的推荐能力；乙方是一家具有发展潜力的大型企业，需要优秀人才加盟，共同发展。为了充分发挥甲乙双方的优势，共同培养和引进优秀人才，经双方友好协商，特订立本协议，以便双方共同遵守。

第一条推荐人才

1.1甲方应根据乙方的需求，定期向乙方推荐符合岗位要求的人才。

1.3甲方应在接到乙方通知后的3个工作日内，向乙方提供符合要求的候选人名单及详细资料。

第二条乙方义务

2.1乙方应对甲方推荐的候选人进行认真、公正、公平的考察和评价。

2.2乙方应在接到甲方推荐的候选人名单后的10个工作日内，通知甲方是否对候选人进行面试。

2.3乙方应对候选人的面试过程保密，不得泄露乙方的内部信息。

2.4乙方在录用甲方推荐的候选人后，应向甲方支付约定的推荐费用。

第三条推荐费用

3.1乙方向甲方支付的推荐费用为每成功推荐一人人民币____元整。

3.2甲方在收到乙方支付的推荐费用后的3个工作日内，向乙方提供正式发票。

3.3若乙方在接到甲方推荐的候选人后，因故未进行面试或未录用该候选人，甲方不收取推荐费用。

第四条保密条款

4.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

4.2双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密和业务机密，应予以严格保密。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。

5.2若甲方未能在约定时间内向乙方推荐符合要求的人才，甲方应向乙方支付违约金，违约金为人民币____元整。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（推荐方）：__________

乙方（被推荐方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.人才推荐列表

2.候选人简历

3.面试评价表

4.推荐费用支付凭证

5.保密协议

6.违约金支付凭证

二、违约行为及认定：

1.甲方未能在约定时间内向乙方推荐符合要求的人才，属于违约行为。

2.乙方未对甲方推荐的候选人进行认真、公正、公平的考察和评价，属于违约行为。

3.乙方未按照约定向甲方支付推荐费用，属于违约行为。

4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密和业务机密，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.人才推荐：指甲方根据乙方的需求，向乙方提供符合岗位要求的人才服务。

2.推荐费用：指乙方在录用甲方推荐的候选人后，向甲方支付的费用。

3.保密义务：指双方在履行本协议过程中，对对方的商业秘密、技术秘密和业务机密予以保密的义务。

4.违约金：指一方违反本协议约定，向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未能在约定时间内推荐符合要求的人才。

解决办法：甲方应加大筛选力度，提高推荐质量，确保在约定时间内提供符合要求的候选人。

2.问题：乙方对候选人的考察和评价不公正、不公平。

解决办法：乙方应建立科学的面试评价体系，确保对候选人的考察和评价公正、公平。

3.问题：乙方未按照约定支付推荐费用。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提醒乙方履行支付义务，必要时可依法追讨欠款。

4.问题：双方泄露对方的商业秘密、技术秘密和业务机密。

解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，并对泄露秘密的一方追究责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供人才推荐服务。

2.乙方根据甲方推荐的候选人进行面试和录用。

3.乙方向甲方支付推荐费用。

4.双方履行保密义务，保护对方的商业秘密、技术秘密和业务机密。

5.双方在协议有效期内，按照约定履行各自的义务。