2024版矿山作业劳务分包精确合同范例.doc

2024版矿山作业劳务分包精确合同范例

本合同目录一览

1.劳务分包概述

1.1劳务分包范围

1.2劳务分包内容

1.3劳务分包人数

2.合同期限

2.1开始日期

2.2结束日期

2.3提前终止条件

3.劳务报酬

3.1报酬计算方式

3.2报酬支付时间

3.3报酬支付方式

4.工作条件与保障

4.1工作环境

4.2安全保障

4.3健康保险

5.合同的履行与监督

5.1劳务分包商的义务

5.2甲方的监督权

5.3合同履行过程中的变更

6.违约责任

6.1劳务分包商的违约行为

6.2甲方的违约行为

6.3违约责任的计算与赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3诉讼管辖地

8.合同的解除与终止

8.1合同解除的条件

8.2合同终止的条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.保密条款

9.1保密信息的定义

9.2保密信息的保护期限

9.3违反保密条款的责任

10.合同的转让

10.1转让的条件

10.2转让的通知

10.3转让后的合同效力

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的通知

11.3不可抗力对合同履行的影响

12.合同的附件

12.1附件的定义

12.2附件的补充效力

12.3附件的修改与补充

13.一般条款

13.1合同的生效

13.2合同的修改

13.3合同的解除

14.合同的终结

14.1合同终结的条件

14.2合同终结的程序

14.3合同终结后的处理

第一部分：合同如下：

第一条劳务分包概述

1.1劳务分包范围

劳务分包范围包括但不限于：矿山作业中的矿石开采、挖掘、装载、运输、破碎、筛分、选矿等作业。

1.2劳务分包内容

劳务分包内容具体包括：

（1）提供具备专业技能和经验的劳务人员；

（2）提供必要的施工设备；

（3）负责劳务人员的管理和培训；

（4）按照甲方的要求完成矿山作业任务。

1.3劳务分包人数

根据矿山作业的具体需求，劳务分包人数为人，具体人数可根据甲方要求进行调整。

第二条合同期限

2.1开始日期

合同开始日期为双方签字之日起。

2.2结束日期

合同结束日期为矿山作业任务完成之日。

2.3提前终止条件

合同提前终止的条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）甲方因特殊情况需要提前终止合同；

（3）劳务分包商严重违约，甲方有权提前终止合同。

第三条劳务报酬

3.1报酬计算方式

劳务报酬按照完成的工作量和质量进行计算，具体计算方式由双方在合同附件中明确规定。

3.2报酬支付时间

甲方应在每月5日前支付劳务分包商上一个月完成的劳务报酬。

3.3报酬支付方式

报酬支付方式为银行转账，账户信息由双方在合同附件中明确规定。

第四条工作条件与保障

4.1工作环境

甲方应提供安全、卫生的工作环境，确保劳务人员的人身安全。

4.2安全保障

甲方应负责矿山作业的安全管理，提供必要的安全培训和防护措施，确保劳务人员的人身安全。

4.3健康保险

甲方应为劳务人员购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

第五条合同的履行与监督

5.1劳务分包商的义务

劳务分包商应按照甲方的要求，按时完成矿山作业任务，并保证作业质量。

5.2甲方的监督权

甲方有权对劳务分包商的作业情况进行监督，确保合同的履行。

5.3合同履行过程中的变更

合同履行过程中，如甲方要求变更劳务分包范围或内容，双方应签订变更协议，并明确变更后的报酬等相关事项。

第六条违约责任

6.1劳务分包商的违约行为

劳务分包商未按照约定完成矿山作业任务，或作业质量不符合甲方要求，甲方有权要求劳务分包商支付违约金。

6.2甲方的违约行为

甲方未按照约定支付劳务报酬，或未提供安全、卫生的工作环境，劳务分包商有权要求甲方支付违约金。

6.3违约责任的计算与赔偿

违约金的计算方式由双方在合同附件中明确规定，具体赔偿金额根据违约程度和损失大小确定。

第八条合同的解除与终止

8.1合同解除的条件

合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）甲方因特殊情况需要解除合同；

（3）劳务分包商严重违约，甲方有权解除合同。

8.2合同终止的条件

合同终止的条件如下：

（1）矿山作业任务完成；

（2）双方协商一致；

（3）合同到期。

8.3合同解除或终止后的处理

合同解除或终止后，劳务分包商应按照甲方要求完成相关善后工作，包括但不限于设备撤离、场地清理等。甲方应支付劳务分包商合同解除或终止后的劳务报酬。

第九条保密条款

9.1保密信息的定义

保密信息包括但不限于：甲方提供的技术资料、商业秘密、操作流程、员工信息等。

9.2保密信息的保护期限

保密信息的保护期限为合同终止之日起五年。

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