行政文员聘用合同2篇.docx

行政文员聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。现就聘用行政文员事宜达成如下协议：

一、协议基本情况

甲方聘请乙方担任行政文员一职，工作地点在甲方的办公场所内。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。工作时间按照甲方的规定执行。乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

二、工作内容及职责

乙方作为行政文员，主要职责包括但不限于以下内容：负责文件的收发、归档管理；负责会议的组织安排和记录；负责办公环境的维护和管理；协助处理行政事务等。乙方必须履行上述职责并严格遵守甲方的规章制度。具体岗位职责可根据甲方需要进行调整。

三、工作时间和待遇

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班、调休等情况。甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。

2.薪酬待遇：基本工资为______元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。薪酬发放按照甲方的规定执行。

3.社会保险及其他福利：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。

四、合同解除与终止

1.合同解除：甲、乙双方均可提前解除合同，但应提前一个月通知对方。如遇特殊情况，双方可协商解除合同的日期。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致，合同终止。合同终止时，乙方应办理工作交接手续并归还甲方财物。

五、违约责任及赔偿

1.违约责任：甲、乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.赔偿：乙方在任职期间因个人原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

六、其他约定事项

1.保密条款：乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。

2.知识产权：乙方在任职期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

3.争议解决：本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）：____________________（负责人）签字：____________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：____________________日期：_______年_______月_______日

（注：以上仅为模板性示例文本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满本合同终止。如甲方需要继续聘用乙方，应在本合同期满前一个月内重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

乙方被甲方聘用为行政文员岗位工作，工作地点为____________________。乙方应完成甲方正常安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，如有特殊工作需要调整工作时间，甲方应提前通知乙方。乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（￥____元），甲方应以货币形式按月支付乙方的薪酬。

2.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求履行行政文员的工作职责，包括但不限于办公室管理、文件处理、会议组织等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和利益。

3.乙方应服从甲方的管理，如有异议，应通过正当途径向甲方提出。

六、合同的变更、解除