2024年北京市劳动合同范例（三篇）.docxVIP

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2024年北京市劳动合同范例

编号：_____

甲方：_____

乙方：_____

签订日期：____年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同双方基本情况

第一条甲方

法定代表人（或主要负责人）或委托代理人：_____

注册地址：_____

经营地址：_____

第二条乙方

姓名：_____

性别：_____

户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码：_____

或其他有效证件名称及号码：_____

在甲方工作起始时间：____年____月____日

家庭住址及邮政编码：_____

在京居住地址及邮政编码：_____

户口所在地：____省（市）____区（县）____街道（乡镇）

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同。合同自____年____月____日起生效，其中试用期至____年____月____日止，合同终止日期为____年____月____日。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

第五条乙方的工作区域或工作地点为：_____

第六条乙方应达到的工作标准为：_____

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周休息日为_____。如甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或不定时工作制度，应事先取得劳动行政部门的特殊工时制度行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度包括：_____

五、劳动报酬

第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按_____执行。乙方在试用期期间的工资为____元。甲乙双方对工资的其他约定为：_____

第十条甲方因生产工作任务不足导致乙方待工的，应支付乙方月生活费____元或按_____执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

（此处根据具体条款内容填写）

2024年北京市劳动合同范例（二）

编号：

劳动合同书

甲方：

乙方：

签订日期：____年____月____日

（北京市劳动和社会保障局监制）

甲方：法定代表人

注册地址

乙方：性别

居民身份证号码

出生日期：____年____月____日

在甲方工作起始时间：____年____月____日

家庭住址：

邮政编码：

户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同。

本合同自____年____月____日起生效，其中试用期至____年____月____日止。

（注：请在此处明确合同终止的具体日期）

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

第三条乙方应达到____工作标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：

1.执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

2.执行综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

3.执行不定时工作制，乙方在确保完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班应符合国家相关法律法规规定。甲方支付乙方延长工作时间、休息日工作、法定休假日工作的工资报酬，均不低于工资的百分之一百。

乙方加班工资基数为每日____元或按____执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，确保生产工艺流程的健全，并制定操作规程、工作范围及劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律及甲方规章制度的培训和教育。

四、劳动报酬

第八条甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。乙方试用期间的工资为____元或按____执行。甲乙双方对工资的其他约定如下：

第九条甲方因生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按____执行。

五、保险福利待遇

第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险，甲方为乙方办理相关社会保险手续。

第十一条乙方患病或非因工负伤，享受国家及北京市规定的医疗待遇。甲方按____支付乙方病假工资。

第十二条乙方患职业病或因工负伤，享受国家及北京市规定的工伤待遇。