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人才租借合同书范本

甲方（租借方）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（被租借方）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方需求，经与乙方友好协商，就甲方租借乙方人才一事达成如下协议：

第一条租借目的与期限

依据甲方实际需要，现租借乙方所拥有的____领域专家或技术人才一名（下称租赁人才），以供甲方技术顾问、咨询或服务等工作使用。租赁期限为_____年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。租赁期满后如需继续合作，双方需另行签订协议。

第二条人才描述及岗位职责

租赁人才的详细信息如下：姓名____________，性别______，年龄______，专业______，学历______，职称______，工作经验______等。租赁人才的岗位职责包括但不限于参与甲方项目决策、技术支持、业务培训等方面的工作。具体岗位职责根据甲方实际需求和双方协商确定。

第三条租借费用及支付方式

租借费用总额为人民币______元（大写______元整）。费用支付方式为______（如：一次性支付/分期支付等），支付时间为______。若采用分期支付方式，具体支付日期及金额由双方另行商定。乙方在收到甲方支付的租赁费用后应提供合法发票。

第四条知识产权与保密条款

1.双方确认所有因本次租赁而产生的技术成果及知识产权归甲方所有。乙方及其租赁人才在租借期间不得将涉及甲方的技术、商业秘密等保密信息泄露给第三方。

2.租借结束后，租赁人才在甲方工作期间所掌握的商业秘密仍为甲方所有，租赁人才不得擅自泄露。如违反此条款，乙方应承担违约责任并赔偿甲方相应损失。

第五条双方权利义务

1.甲方有义务提供良好工作环境，保障租赁人才的合法权益。租赁人才在甲方工作期间，甲方应支付相应的薪酬及福利待遇。

2.乙方应保证租赁人才的专业水平及工作能力符合甲方要求，并保证租赁人才遵守甲方的规章制度。租赁人才在甲方工作期间应遵守甲方的安排和要求，履行岗位职责。若因租赁人才原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。

3.双方共同遵守国家法律法规，确保租赁人才的合法权益。任何一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。

第六条协议变更与解除

本协议一经签订，双方应遵守执行。若协议期间出现需要变更或解除的情况，双方应友好协商解决。如需变更协议内容，应书面签订补充协议，并经双方签字盖章后生效。协议解除时，双方应共同处理相关事宜，确保交接无误。

第七条争议解决与法律适用

本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第八条附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。附件为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。本范本仅为参考文本，实际协议需根据具体情况调整和完善。本协议解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______________

日期：_______年_______月_______日