2024年述职评议整改报告简洁版（二篇）.docxVIP

2024年述职评议整改报告简洁版

5、针对企业改制、破产过程中出现的违规违纪问题，必须予以坚决查处。本机构紧密围绕县委县府的中心工作，着重处理了自来水公司、宏源公司、运业集团、药品公司、通用机械厂五家企业在改制过程中部分党员干部的违纪违规案件。为此，将纪检室人员划分为四个小组，提前进驻改制企业，积极深入企业内部，聆听职工的意见和问题反馈，认真排查违纪线索，并严肃处理了县药品公司经理龚华兴等三人违反财经纪律的案件。此举有效平息了宏源公司、自来水公司个别党员带头闹事事件，维护了社会稳定，有力推动了我县企业改制工作的顺利进行，获得了县委县府领导的高度认可。

（二）、坚决贯彻“两个条例”，加大对单位领导干部的行政监督

1、本机构认真组织党员领导干部学习并落实《中国共产党党内监督条例（试行）》。加强对领导干部的日常监督管理，持续落实廉政谈话、廉政档案等廉洁制度。对县直单位、乡镇领导干部及领导干部个人的廉政档案材料进行了规范，新建了若干领导班子廉政档案，并归档了大量廉政资料。对新提拔的副局职以上领导干部进行了廉政谈话，并对试用期满一年的副局职以上领导干部进行了廉洁调查。同时，对县级后备领导干部、拟提拔为副局级的年轻干部进行了廉洁自律情况鉴定。

2、加强监察工作，继续落实“领导干部不准收受单位和个人的现金和有价证券”的规定，切实加强对乡镇和县直部门领导干部收送现金、有价证券的专项治理工作。指导各单位开展自查自纠会议，组织县直部门和乡镇“一把手”在《西部射洪》以及县电视台、县广播电台进行公开廉政承诺，自觉接受群众监督，约束领导干部的廉洁从政行为。

3、深化干部人事制度改革，制约和监督领导干部的人事任用权。全面落实中央关于《深化干部人事制度改革纲要》，认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，对干部选拔任用的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程的监督检查。促进干部考察预告、差额考察、提拔任用党委常委会无记名投票表决、领导干部引咎辞职等制度的顺利推行，防止和纠正用人不正之风，切实解决传统体制权力过于集中的弊端，遏制权钱交易等腐败现象。

4、十项制度的完善与落实，强化对“一把手”的监督，使其权力受到严格制约，有效遏制了滥用权力和以权谋私的行为。

三、加强学习，永保先进性

1、本机构将加强自身的理论学习，不断提高思想素质和领导水平。认真执行机关学习制度，制定切实可行有效的学习计划和目标，注重理论联系实际，用理论指导实践，从实践中总结经验并上升到理论高度，以指导全县的监察工作。同时，将深入基层，多搞调查研究，紧密联系监察工作实际，结合个人和班子在执纪执法方面的状况进行总结反思，提高认识，不断深化学习意识，努力成为学习型领导干部。

2、在开展保持先进性教育活动中，本机构将严格按照“提高党员素质、加强基层组织、服务全体职工、促进各项工作”的总体目标要求，始终坚持高标准、严要求、高质量开展保先教育活动。力求思想政治素质上新台阶，解决存在的突出问题，进一步改善作风，使先锋模范作用更加明显，并保持先进性的意识得到大幅提高。

3、本机构将不断加强监察干部队伍建设。进一步完善各项管理制度，建立健全干部考核和选拔机制、业绩评估和奖惩机制，选拔综合素质好、有特长、发展潜力大的优秀干部充实监察干部队伍，改善人员结构，提高队伍战斗力。重视年轻干部的培养，加强他们的党内生活锻炼，并通过业务培训、上案锻炼、知识竞赛等方式，督促监察干部钻研业务，提高本领，努力将他们培养成思想正、作风硬、业务精、本领强的监察能手。同时，将从政治、工作、生活等多方面关心和爱护他们，多与机关干部谈心交流，增强工作的亲和力。通过与机关干部的交流，及时了解掌握他们的思想、工作、生活状况，为他们解决工作和生活中的问题和困难，多听取他们的意见和建议，吸取有益建议，推动工作不断取得新成效。努力塑造勤于思考、敏于行动、慎于言辞，坚持原则、秉公执纪、奋发有为的可亲、可信、可敬的监察干部形象。

上述整改措施虽已初见成效，但本机构将以此为新的起点，发扬成绩，克服不足，求真务实，扎实工作，争创“一流班子，一流队伍，一流业绩”，努力为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。

2024年述职评议整改报告简洁版（二）

在严谨、稳重、理性、官方的语言风格下，对提供的内容进行改写如下：

在县委、政府及相关部门的高度重视和正确领导下，我县城市基础设施建设工程取得显著成果，已有一大批项目竣工并投入使用，有效加强了城市管理工作，建筑行业管理水平显著提升，城市建设与管理取得令人瞩目的成绩，使我县以崭新的面貌展现在公众面前。

根据___县第___届___委会第二十四次会议的评议意见，我县已开展如下整改工作：

一、坚持前瞻性与实用性相结合，强化城市规划管理

我县已获批并实施的县城总体规划得到了县