2024年劳务派遣劳动合同精编版（二篇）.docxVIP

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2024年劳务派遣劳动合同精编版

甲方：

乙方：

签订日期：____年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同双方基本情况

第一条甲方

法定代表人（或主要负责人）及委托代理人信息

注册地址

经营地址

第二条乙方

性别及户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码或其他有效证件号码

在甲方工作的起始时间为____年____月____日

家庭住址及邮政编码

在京居住地址及邮政编码

户口所在地详细地址

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效，其中试用期至____年____月____日止，至____年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方派遣乙方至用工单位工作，用工单位名称如下。

第五条乙方同意根据用工单位需要，担任相应职务。

第六条乙方的工作区域或工作地点根据用工单位岗位（工种）作业特点确定。

第七条乙方应按照用工单位要求，达到相应的工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条用工单位安排乙方执行相应工时制度。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度按照相关规定执行。

五、劳动报酬

第十条甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。双方对工资的其他约定如下。

第十一条若甲方未能安排乙方工作或被用工单位退回，甲方将按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条甲乙双方按照国家和北京市的规定参加社会保险。甲方负责为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应义务。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和北京市的有关规定执行。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和北京市的相关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供的福利待遇如下。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条甲方应要求用工单位根据生产岗位需要，按照国家劳动安全、卫生规定为乙方配备必要的安全防护措施，并发放劳动保护用品。

第十七条甲方应要求用工单位建立安全生产制度，乙方应严格遵守劳动安全制度，防止事故发生，减少职业危害。

第十八条甲方应要求用工单位加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应依照《中华人民共和国劳动合同法》及国家、北京市相关规定执行。

第二十条甲方在解除或终止本合同时，应为乙方出具相关证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十一条乙方应按双方约定办理工作交接，如有经济补偿，应在工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十、劳动争议处理及其他

第二十三条若因履行本合同发生争议，双方可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十四条本合同的附件如下：

第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_____

法定代表人（签字）：_____

____年____月____日

乙方（公章）：_____

法定代表人（签字）：_____

____年____月____日

2024年劳务派遣劳动合同精编版（二）

劳动合同书（劳务派遣）

甲方：__________

乙方：__________

签订日期：____年____月____日

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下合同条款，并共同遵守。

一、劳动合同双方基本情况

第一条甲方基本情况

1.法定代表人（或主要负责人）或委托代理人：__________

2.注册地址：__________

3.经营地址：__________

第二条乙方基本情况

1.姓名：__________

2.性别：__________

3.户籍类型（非农业、农业）：__________

4.居民身份证号码：__________

5.其他有效证件名称及号码：__________

6.在甲方工作起始时间：____年____月____日

7.家庭住址及邮政编码：__________

8.在京居住地址及邮政编码：__________

9.户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效