会议培训管理办法.docx

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会议培训管理办法

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

《会议培训管理办法》旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工的专业技能和工作效率，增强企业的竞争力和可持续发展能力。本制度的依据为我国相关法律法规，以及公司章程、人力资源管理制度等内部规定。

（1）明确公司培训的目标、原则和基本要求，为培训工作的开展提供指导。

（2）规范培训类别、方式和流程，确保培训质量。

（3）加强培训需求分析、计划制定和预算管理，提高培训投入产出比。

（4）明确各部门和员工的职责与权限，确保培训工作的有序进行。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是培训工作的归口管理部门，其主要职责与权限如下：

（

该用户很懒，什么也没介绍

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