临时用工合同书新3篇.docx

临时用工合同书新3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

甲方（盖章）：___________________________（负责人签字）：___________________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：___________________________（手印）：___________________________

日期：XXXX年XX月XX日

至此合同

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事临时工作，如甲方因生产、经营需要调整工作地点的，应提前告知乙方。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求执行，如因生产需要调整工作岗位的，应与乙方协商一致。

3.乙方的工作职责及要求按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方因生产需要安排加班的，应征得乙方同意。

2.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据岗位和工作表现确定。甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得拖欠。

四、保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

3.乙方在工作过程中发生工伤的，甲方应按照相关法律法规的规定予以处理。

五、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产等方面的教育和培训。

3.乙方的工作表现应接受甲方的考核，考核结果作为续用或终止合同的依据之一。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：

（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人联系方式：____________________

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致的基础上签订本合同，确定临时用工关系，共同遵守本合同所列条款。本合同用于确立甲方雇佣乙方临时用工方面的权利和义务。具体内容如下：

一、临时用工协议期限

第一条经双方协商同意本合同期限为______个月。自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同终止前一个月双方协商续聘相关