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2024年最新临时工聘用合同书2篇

篇1

临时工聘用合同书

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系即行终止。若因工作需要，双方协商同意后可根据本合同的条款进行续签。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事临时性的工作，岗位职责及具体要求由甲方统一制定和解释。乙方应按照甲方的要求和工作需要履行工作职责。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与报酬支付

1.工作时间：根据甲方的工作需要，乙方的工作时间可能超出标准工时制。具体工作时间安排由甲方根据业务需要决定。

2.报酬支付：乙方的工资发放形式为月薪制，每月的工资报酬按照甲方的薪酬制度支付。乙方工资标准为_____元/月。甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平。甲方于次月___日发放乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，发放时间相应顺延。乙方在职期间如发生加班情况，加班工资按国家相关规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。但具体的休息时间和补偿措施按照甲方的相关规定执行。

四、社会保险及福利待遇

甲方按国家和当地的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇费用，乙方应提供相应的证件及资料配合甲方办理社会保险手续。如因乙方原因无法提供社会保险所需的材料而造成的后果由乙方承担相应责任。若乙方自行缴纳社保费用的，需提供相关证明材料以便甲方备案管理。在劳动关系终止时，甲方按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章管理制度和工作流程，保守甲方的商业秘密和机密信息。未经甲方书面同意或非为履行本合同之必要，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.若乙方违反上述保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任并承担法律责任。

六、合同的变更、解除与终止

篇2

临时工聘用合同书

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[单位地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]

性别：_________________[性别]

出生年月：_________________[出生年月]

民族：_________________[民族]

住址：_________________[住址]

联系电话：_________________[联系电话]

鉴于甲方需要雇佣临时工从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供临时劳务服务，经双方平等协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，自愿达成以下聘用合同，以资共同遵守。

一、工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________________[具体工作内容]。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。工作地点在甲方所在地。

二、工作时间和休息休假

本合同采用临时工时制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。如遇特殊工作需求或紧急情况，乙方需配合甲方加班。甲方将按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。具体休息休假办法按甲方的规定执行。

三、聘用期限

本合同的聘用期限为______年（或完成某项工作任务），自____年___月___日起至____年___月___日止。聘用期限届满，合同终止。如甲方需要且乙方同意，可续签合同。

四、工资待遇与支付

1.乙方在聘用期间的工资待遇按照甲方制定的相关薪酬标准执行，具体为：_________________[具体工资待遇]。

2.甲方每月___日之前支付乙方上月工资。如遇节假日或银行系统原因等不可抗拒因素，则顺延至正常工作日的首个工作日支付。3.甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护及福利待遇甲方负责乙方的安全生产教育和管理，提供必要的劳动保护措施及工作条件。甲方按照国家和地方的规定为乙方提供必要的福利待遇和保障措施。

六、规章制度甲方根据