专业培训师授课服务合同（2024年度）.doc

专业培训师授课服务合同（2024年度）

本合同目录一览

1.授课服务内容

1.1培训课程安排

1.2培训师资配备

1.3培训教材及资料

1.4培训场地及设施

2.培训师职责

2.1授课及辅导

2.2学员管理与考核

2.3培训效果评估

2.4培训资料更新与维护

3.客户职责

3.1学员报名及缴费

3.2提供培训场地及设施

3.3配合培训师进行培训工作

3.4培训成果的推广与应用

4.合同期限

4.1授课开始及结束时间

4.2培训周期及课时安排

4.3合同续约及终止条件

5.合同费用及支付方式

5.1培训费用构成

5.2支付时间及方式

5.3费用调整及退还条件

6.培训成果及知识产权

6.1培训成果的归属

6.2知识产权的保护

6.3未经授权的使用禁止

7.保密条款

7.1保密信息的定义

7.2保密责任的履行

7.3保密信息的泄露处理

8.违约责任及赔偿

8.1违约行为的认定

8.2违约责任的承担

8.3赔偿金额的计算及支付

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.法律适用及争议解决

10.1合同适用的法律法规

10.2争议解决的适用法律

11.合同的变更与解除

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

11.3变更及解除合同的程序

12.合同的签署与生效

12.1合同签署的时间及地点

12.2合同生效的条件

12.3合同的续签及终止

13.其他约定

13.1双方的其他权利和义务

13.2合同的保管及复印件效力

13.3通知及联系方式的变更

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

1.授课服务内容

1.1培训课程安排

为本合同约定的培训对象提供专业培训服务，包括（具体课程名称），共计（具体课时）。培训课程安排应按照本合同约定的时间和进度进行，如有调整，应提前（具体时间）通知对方。

1.2培训师资配备

乙方应根据甲方需求，安排具备相应资质和经验的培训师进行授课，并提供师资介绍资料。如甲方对乙方安排的培训师有异议，乙方应在甲方提出异议后（具体时间）内更换培训师。

1.3培训教材及资料

乙方应提供培训所需的教材及资料，并保证其质量和内容的准确性。甲方有权对教材及资料进行审核，并提出修改意见，乙方应在收到意见后（具体时间）内进行修改。

1.4培训场地及设施

甲方应提供符合培训需求的场地及设施，包括教室、投影仪、音响设备等。乙方有权对场地及设施进行审核，并提出修改意见，甲方应在收到意见后（具体时间）内进行整改。

2.培训师职责

2.1授课及辅导

乙方培训师应按照培训课程安排进行授课，并保证授课质量。同时，乙方培训师应提供课后辅导服务，解答甲方学员的疑问。

2.2学员管理与考核

乙方应负责对甲方学员进行管理，包括考勤、作业批改等。并对学员的学习进度和效果进行考核，提供考核结果。

2.3培训效果评估

乙方应对培训过程和结果进行评估，并向甲方提供评估报告。评估报告应包括培训效果、学员反馈等内容。

2.4培训资料更新与维护

乙方应对培训资料进行定期更新和维护，确保其与实际培训内容保持一致。并在更新后及时通知甲方。

3.客户职责

3.1学员报名及缴费

甲方应对拟参加培训的学员进行筛选和报名，并按照乙方提供的收费标准及时缴费。

3.2提供培训场地及设施

甲方应提供符合培训需求的场地及设施，包括教室、投影仪、音响设备等。

3.3配合培训师进行培训工作

甲方应协助乙方培训师进行培训工作，包括提供学员名单、协助管理学员等。

3.4培训成果的推广与应用

甲方应对培训成果进行推广与应用，包括但不限于内部培训、实际项目应用等。

4.合同期限

4.1授课开始及结束时间

授课开始时间为（具体时间），结束时间为（具体时间）。

4.2培训周期及课时安排

培训周期为（具体周期），课时安排如附表所示。

4.3合同续约及终止条件

如双方同意续约，应提前（具体时间）书面通知对方。合同终止条件如下：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）一方违约，对方有权解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

5.合同费用及支付方式

5.1培训费用构成

培训费用包括课程费用、师资费用、教材费用等，具体构成如附表所示。

5.2支付时间及方式

甲方应按照本合同约定的付款周期和金额，通过（支付方式）支付培训费用。

5.3费用调整及退还条件

如因乙方原因导致培训课程调整，甲方有权要求退还相应的培训费用。如甲方原因导致培训课程取消，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额如附表所示。

6.培训成果及