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企业政工宣传工作存在的问题与创新策略简述
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赵楠
【摘要】随着科学技术的快速发展,我们迎来了新媒体时代,在此背景下,企业政工宣传工作迎来新的机遇和挑战。据此,首先说明了企业政工宣传的重要性,然后分析了当前政工宣传存在的问题,最后详细阐述了企业政工宣传方式的创新。
【关键词】政工宣传;问题;创新
随着市场竞争的不断加剧,企业在生存与发展中面临巨大挑战,而政工宣传工作发挥着重要作用。不仅对员工专业素质有着直接影响,还能够促进企业的转型与升级,但在工作过程中,仍存在着一些不足,需要结合当前发展的实际,采取有效的创新策略,促进企业持续发展。
1?企业政工宣传的重要性
1.1有助于提升党的执政能力
持续推进思想政治工作的开展是提升党的执政能力重要的方式。加强理论学习教育,突出政治引领,通过宣传管理,突显能力建设,提升宣传思想工作影响力从而增强工作中的重点亮点,利用彰显延伸企业的特色文化建设,突出文化塑魂。在宣传思政工作过程中,不断强化了党员群体的党性意识,让他们在工作中始终遵循党的原则,保持坚定的信念,同时要不断地学习,用最新的党政理论方针对各项工作开展推进,从而提升党的执政能力。
1.2有助于推动企业的稳定发展
伴随着思政工作的有效开展,从而使员工建立积极的心态,把自己的利益与企业的利益牢牢地结合起来,企业思想政治工作的对象是广大群众,开展宣传工作是让他们加深对党的认知,有利于价值观正确形成,扎扎实实投入企业党委领导下的工作中来。另外,在思想政治工作中,宣传的内容涵盖了党先进的政治思想,同时把一些新的思想和理念进行整合,在党的领导下,既尊重市场本体的发展规律,又保持清醒的头脑。
2?当前企业政工宣传存在的问题
2.1政工宣传工作未引起企业的足够重视
在一些企业中存在对思政工作不太重视的现象,一部分领导只重视经济和科研等,认为这些才是企业长久的发展关键。认为政工宣传工作不能为企业带来直接的经济效益,因此,是否进行开展并不重要。正因为有这种轻视政工工作的思想,所以政工宣传工作发挥的作用也被忽视,导致人们对企业的信任和公信度受到影响,甚至会影响企业的发展。
2.2政工宣传工作的开展方式传统化
有些企业经常开展政工宣传工作,但是结果却不尽如人意,收效甚微。对于这种现象,一些企业不明其因,这是因为有的企业在进行政工宣传工作时,缺少了工作与实际的相结合,只是对理论部分进行了宣传,没有把宣传和学习带入实际中,让人感到宣传的信息内容空洞,缺少事实支撑。这样的结果对宣传本身是适得其反。本来宣传的方式就很传统单一,再加上有的宣传内容没有新意,不能引起大家的关注,因此,用这种形式进行宣传效果微乎其微。随着新媒体技术的广泛应用,应当在传统的宣传技术方式上进行创新,做到与时俱进。
2.3企业对于开展政工宣传工作的力度不够
从目前国内的情况来看,有些企业只做表面的政策宣传工作,或者政策宣传的内容比较空洞,没有把自身的文化和思想工作结合起来进行深入的探究。在企业内部,员工的思想政治意识也没有上升到统一的高度,这是一个值得领导重视的问题。究其根本原因,是由于企业对政工宣传工作认识上,力度不够,因此不能引起员工们的关注,政工宣传的真正作用也不能发挥,使员工在工作中出现懈怠,同时也不利于整体的发展和进步。
3企业政工宣传方式的创新
3.1狠抓宣传能力
掌握新闻的传播规律,对于不同受众群体的心理特点和接受习惯进行分类,从而设定多层面的主题,从员工关注的热点问题切入,所倡导的内容和员工需要的内容紧密结合,做好舆论引导。在新闻报道中要体现正确的导向,在与员工的沟通中形成共识,在信息服务中进行思想教育活动。另外,重大形象活动或者社会善行等活动,一定要通过各种媒体渠道来做报道,保证企业在社会公众心中的地位。这就要求企业政工工作者的境界要高,视野要远,思想要新,认识要强,只有这样,宣传思想政治工作才能产生效果。
3.2实现理论创新
企业开展思想政治宣传工作的直接目标是增强员工对企业的忠诚度。但是在不同的发展时期,员工的理解认知程度和思想深度都具有一定的差异性。为此,企业要不断更新和掌握新的理论,提高思想政治宣传工作的合理性和创新性。例如,在反腐倡廉的经济发展形势下,企业要转移思想教育工作重心,积极学习廉政理论,进而建立一支高素质的思想政治宣传工作团队,使廉政工作能够深入基层。无论时代如何变化,当代教育理论如何改革和更新,紧随党的步伐,积极接受党的教育,不断创新和优化思想政治工作理论。只有这样才能保持企业思想政治工作的先进性,使用最新的理论来提升思想政治工作质量。
3.3创新工作模式
不断创新宣传工作的方式,单一的说教和命令是不可取的。此外,推进企业思想政治工作的路径也要多样化。一方面,可以利用宣传牌、报纸、微博、网站等各种媒体,同时也可以利用信息技术和网络技术
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