合同样本 劳动合同格式样本3篇.docx

合同样本劳动合同格式样本3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同双方基本信息

1.甲方基本信息：包括公司名称、注册地址、法定代表人等。

2.乙方基本信息：包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、户籍地址、联系电话等。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任的职位及工作内容。

2.工作地点及可能的工作地点变更。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度（全日制/非全日制）。

2.每日工作时长。

3.加班及加班工资政策。

4.休息日及法定节假日安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.基本工资及计算方法。

2.工资支付方式和周期。

3.奖金、津贴、补贴等福利待遇。

4.工资调整机制。

五、社会保险和住房公积金

1.甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险。

2.社会保险缴费由甲乙双方按照法定比例共同承担。

3.住房公积金的缴纳和使用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规程。

3.甲方对乙方进行职业健康检查及职业病防护培训。

七、劳动合同签订期限

1.合同签订类型为有固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限。

2.合同生效日期及结束日期。

八、保密条款及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事工作。

九、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的计算方式和支付方法。

十、其他约定条款

1.关于员工培训、调动、离职等约定。

2.关于知识产权归属的约定。

3.其他需要双方共同约定的内容。

十一、劳动争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

十二、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应符合法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

十三、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________日期：______________年_______月_______日日期：______________年_______月_______日签约地点：________________________签约地点：________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同双方基本信息

1.甲方基本信息：包括公司名称、地址、法定代表人等。

2.乙方基本信息：包括姓名、性别、身份证号、住址等。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责详见聘用岗位说明书。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家现行工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假安排执行。

2.加班、加点及调休按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见薪资发放政策。

2.甲方可以根据企业经营状况、经济效益等因素调整薪资政策。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的安全健康。

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