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2024版企业销售主管劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):(填写甲方全称)
地址:(填写甲方地址)
联系电话:(填写甲方联系电话)
法定代表人:(填写甲方法定代表人)
乙方(劳动者):(填写乙方全称)
性别:(填写乙方性别)
身份证号码:(填写乙方身份证号码)
联系电话:(填写乙方联系电话)
住址:(填写乙方住址)
鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方,担任销售主管职位,并同意按照甲方的规章制度和本合同的约定履行劳动者义务;
甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本合同,共同遵照执行:
第一章合同标的及期限
第一条合同标的
1.1乙方在甲方担任销售主管职位,负责组织、协调和管理销售团队,完成销售任务和目标。
1.2乙方应具备较强的市场分析、客户沟通和管理团队的能力,以确保销售业务的顺利进行。
第二条合同期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2如果乙方在合同到期前连续____个月未能完成销售任务,甲方有权提前终止本合同。
第二章劳动报酬
第三条基本工资
3.1乙方的基本工资为每月人民币____元。
3.2乙方的工作时间和工资发放按照国家和地方的相关规定执行。
第四条绩效奖金
4.1乙方根据完成销售任务的情况和甲方的绩效考核标准,可获得相应的绩效奖金。
4.2绩效奖金的具体数额和发放时间由双方另行协商确定。
第五条福利待遇
5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
5.2乙方依法参加社会保险,甲方按时足额缴纳社会保险费。
5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第三章工作条件和纪律
第六条工作时间和休息休假
6.1乙方按照甲方制定的工作时间表和工作要求开展工作。
6.2乙方应遵守甲方的工作纪律和保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
第七条培训和职业发展
7.1甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
7.2乙方应积极参与甲方组织的培训和活动,提高自身业务能力和职业素养。
第四章合同的变更、解除和终止
第八条合同的变更
8.1如果甲乙双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议。
8.2变更协议经双方签字盖章后生效,与本合同具有同等法律效力。
第九条合同的解除
9.1在合同有效期内,任何一方不得擅自解除合同。
9.2如果乙方严重违反甲方规章制度或本合同的约定,甲方有权解除本合同。
9.3如果甲方违反本合同的约定,导致乙方无法履行合同义务,乙方有权解除本合同。
第十条合同的终止
10.1本合同到期后,如双方未续签,则自动终止。
10.2如果乙方因个人原因提前终止本合同,应提前____个月书面通知甲方。
10.3如果甲方因客观原因提前终止本合同,应提前____个月书面通知乙方。
第五章违约责任
第十一条违约责任
11.1如果甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
11.2乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密和客户信息的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为人民币____元。
第六章争议解决
第十二条争议解决
12.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及违约责任等事项,如有争议,应友好协商解决。
12.2如果协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第七章其他约定
第十三条甲方应按照相关法律法规和本合同的约定,保障乙方的合法权益。
13.1甲方不得歧视、虐待、惩罚乙方,保证乙方的人身安全和尊严。
13.2甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金和其他福利待遇。
13.3甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方工作证明复印件
4.销售主管职责说明
5.销售业绩考核标准
6.社会保险参保证明
7.甲方公司规章制度
8.培训计划和发展机会证明
9.保密协议
10.任何与合同相关的其他文件或资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定完成销售任务,或严重违反甲方规章制度。
2.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息。
3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金和其他福利待遇。
4.甲方未为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
5.甲方歧视、虐待、惩罚乙方,损害乙方的人身安全和尊严。
6.任何一方未履行合同约定的其他义务。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系
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