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医学心理学的心得体会

医学心理学的心得体会

我们心里有一些收获后，常常可以将它们写成一篇心得体会，如

此可以一直更新迭代自己的想法。那么写心得体会要注意的内容有什

么呢？以下是店铺为大家整理的医学心理学的心得体会，欢迎阅读与

收藏。

医学心理学的心得体会1

通过这段时间对管理学的学习,使我对有关心理学的基本知识有了

更进一步的了解,学会了通过对别人心理的分析而更加了解接近别人，

也对社会上的一些现象有了更加深入的了解。我认为,无论在学习生活

还是工作中都需要具备几点管理心理学的

知识。因为，它可以帮助我们在某些方面变得更加得心应手，而

且，在管理工作的同时时，也是一种捷径，更能让自己的工作达到时

间少效率高的效果。

管理心理学是现在管理理论的重要组成部分，它是一门以心理学，

社会学和政治学等学科为基础，以组织中人的心理活动和行为反应模

式为研究对象的学科。它主要探讨组织中的个体，团体以及组织的行

为规律，以便运用这些规律来预测与控制这些行为，以提高组织的效

率。它是心理学知识在组织管理工作实践中的应用的结果，是研究组

织系统内，个体，团体及结构对组织内人的行为的影响，以理解，预

测和管理人类行为，提高组织绩效的一门科学。工商管理，企业管理

以及公共事业管理中，管理心理学均是非常重要的核心必修课程，而

把心理学运用到管理学里面是一种突破。什么是管理者?管理者通过别

人来完成工作，他们做决策，分配资源，指导别人的行为以及达到工

作目标。管理者在组织中完成他们的工作。曾有人说，所有的管理者

都发挥五种职能：计划，组织，指导，协调和控制。今天，这些职能

被简化为计划，组织，领导和控制者的角色有人际角色，信息传递角

色，决策角色，管理不是一门只有天才才能掌握的学问，而是我们每

一个普通人每一个不完美每一个充满这样那样缺点的人都能掌握的学

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问。简单来说就是“如果一个组织需要天才或超人管理的话，那么他

就不可能生存下去。一个组织必须有一个形式，在一个有普通人组成

的领导集体领导下能够正常运行。”也就是说，管理学的奇妙之处在

于能够通过让一群平常的人做出不平常的事情来，管理学的关键问题

是，如何让普通人发挥不同寻常的效率，而不是如何找到绝无仅有的

天才。

管理心理学是运用普通心理学提示的人的心理活动的一般规律，

并使之在管理活动中具体化，了从而解人心理活动的规律。譬如在企

业，人是主体，是人财物诸多生产要素中最重要的要素，因而也是管

理的核心。管理心理学以分析组织中人的心理与行为为重心。人是一

切事业的基础，人是管理的基础，也是所以需要管理的原因及目的。

现代管理的特点之一就是强调以人为中心的管理，要做到这一点，就

应该掌握人在管理过程中的心理活动的规律。而管理心理学就是研究

管理过程中人的心理活动规律的一门学科。因此，学习心理管理学的

知识，不仅有助于管理者掌握管理过程中人的心理互动的规律性知识，

而且有助于管理者树立以人为中心的管理理念。

感觉,知觉,记忆,思维等认知因素是影响组织管理中人的行为差异的

重要心理条件之一,每个人都有自己的经验,爱好,兴趣及个性特征,这就

是人眼中事物被打上了主观的烙印的原因,也是为什么不同的人对于同

样的事物有不同的方法.管理主要是针对人的管理,所以管理学必须涉及

个体行为的管理问题.人的个性是个体行为中的一个重要内容,只有了解

了人的个性差异,做到人尽其才,管理工作才能收到好的效果,在一定的社