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劳动合同的注意内容「详细版」2篇
篇1
劳动合同注意事项及详细条款
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方友好协商,特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________
2.岗位职责:____________________________________________________
3.工作地点:____________________________________________________
三、工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如为特殊工时制度需符合国家相关规定。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.薪资:基本工资+绩效+津贴+奖金等构成,具体标准按照甲方规定执行。
四、保险及福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3.其他福利:____________________________________________________。
五、劳动纪律及保密义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密保密,不得泄露或非法使用。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更合同。
2.在合同期限内,甲方不得无故解除合同。同样,乙方如需解除合同,应提前通知甲方并遵守相关规定。
3.合同终止的条件:____________________________________________。
七、违约责任
1.若甲乙双方任一方违反合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.具体违约情形及责任承担:____________________________________。
八、其他约定事项
1.乙方应如实向甲方提供个人相关信息。
2.双方可就培训、竞业限制等事宜另行签订协议。
3.在合同履行过程中产生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
九、特别提示
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________
2.乙方的工作地点为:___________________________________________
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工作制度。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定。
3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为:_____________________元/月。
2.甲方根据企业规章制度、绩效考核结果等调整乙方的工资水平。
3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。
3.甲方可以根据企业规章制度为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条
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