广告公司用工合同范本.docx

广告公司用工合同范本

甲方（用人单位）：________________广告公司

地址：___________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：___________________

性别：____________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：______________________

家庭住址：________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方的工作职责为____________________。具体工作内容包括但不限于广告策划、设计、制作及执行等。工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。原则上执行标准工时制，如遇特殊岗位需要实行不定时工作制或综合计算工时制的，经劳动行政部门批准后实施。乙方享有法定假期和年假等休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方的月工资标准为人民币______元（税前）。甲方根据乙方的工作表现、业绩考核及贡献情况，对乙方工资进行适时调整。此外，乙方还将享受以下福利待遇：年终奖、加班工资、交通补贴等（具体参照公司制度执行）。所有工资和福利将通过银行转账方式支付至乙方提供的账户。

五、社会保险及公积金

甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等费用。同时，甲方将根据相关规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的作业场所和防护设施，保护乙方在生产工作中的安全和健康。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和保障措施。对从事有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查。对特种作业的工作人员，按国家规定进行专业培训和考核，取得特种作业资格证书后方可上岗操作。乙方有义务接受甲方的安全教育和培训。

七、保密条款与竞业限制条款

乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。合同期内及合同终止或解除后一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。否则应承担违约责任并赔偿由此给甲方造成的损失。具体违约责任和赔偿标准在双方另行签订的保密协议和竞业限制协议中约定。

八、合同的变更、解除和终止

双方协商一致可以变更本合同内容；合同期满或双方协商一致可解除合同；任何一方违反合同约定均可提前解除合同，并承担相应违约责任；法律、法规规定的其他情形也可以终止本合同。合同的变更和解除应遵循相关法律法规的规定。

九、其他约定事项