零售行业员工劳动合同2篇.docx

零售行业员工劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

出生日期：___________________________

身份证号码：_______________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的零售部门履行职责，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方的主要工作内容为：_______________________________。

3.工作地点在：_______________________________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，采用________工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定办理。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的工资标准为________元/月，支付形式为________。甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.甲方根据经营情况和员工的贡献，发放相应的奖金和福利待遇。

四、保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护规定，防止职业危害。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行保守商业秘密的义务。

2.乙方如违反劳动纪律或泄露商业秘密，甲方有权依据相关规定处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

出生日期：___________________________

身份证号码：_______________________

住址：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的零售部门履行职责，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方的主要工作内容为：_______________________________。

3.工作地点在：_______________________________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度，将在合同中明确标注。

2.乙方享有国家法定的节假日休息，以及年假、病假、事假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的