班级管理方面评价.pdf

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班级管理方面评价

经过三个多月的班主任工作下来,让我认识到了班主任工作的艰

辛,班主任肩负的职责重大,回过头来想一想,确实还有许多做得不

够的地方,很多方面还有待改善。下面就是小编给大家整理的班级管

理方面评价,希望大家喜欢!

班级管理方面评价1

从事小学教育10多年以来,一向担任着班主任工作,对于班级管

理,一向处于摸索状态,因为每一次所带的班级,都与以往的班级学

生基本情景各不一样。此刻实行素质教育,对于孩子,我们不仅仅只

一味的说教,有的时候还需要更多更好的方法,来约束班级里的孩子,

教育好学生,这就需要寻找好的方法来管理班级。

做为班主任,首先要对自我有信心,有信念,相信自我能管好自

我的班级,并且要把本班级的孩子都当成自我的孩子一样。记得我每

次接手一个新班的时候,不论这班级的学生好还是坏,不论以前他们

班级风气有多么不好,都不要对孩子轻视,应当想:这就是我的孩子

们,这是我自我的班级,我要教好他们。在班级里,要对孩子们说:

我不会听别人说你们怎样怎样不好,我只相信自我的眼睛,相信我们

在坐的每一个孩子都不期望自我比别的班级差,同时也相信大家必须

会努力,也期望大家要相信教师,教师是优秀的,你们也是优秀的,

相信教师必须会带好你们的。

其次,在班级里,要相信孩子的本事,培养孩子的团体荣誉感。

并且用好班级干部,班干部是班主任在班级里的得力小助手,用的好

的话,会减轻班主任在班级管理上的负担。孩子是班级里的主人,要

让每一个孩子都感觉到自我是班级里一个很重要的成员,不能因为自

我而影响整个班级体。发挥每一个孩子的作用,培养孩子们的团体荣

誉感。在班级里,要平等对待每一个孩子,不论他的成绩好坏,家庭

如何。班级管理中,班级干部管理班级,并受全体同学的监督,每一

个学生都有维护班级荣誉的权利。

作为班主任,还有一股凝聚力,要把班级所有科任教师,都凝成

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一股绳,要让班级中所有的科任教师都要为班级出力,让他们重视我

们这班级。如何让班级的科任教师关心自我的班级呢?班主任要搞好科

任教师的关系,与科任教师关系好了,科任教师自然就会关注自我的

班级体。这样,让班级里所有的科任教师都喜欢我的班级,并让他们

关心班级里所有的孩子。这样,班级里就构成一个大家庭模式,这样

管理班级起来,更加简便,并且效果会更好。

班级管理中,还必须要有一个完整的制度,来制约学生。俗话说:

没有规矩,不成方圆。为此,我在班级里,制订了一个完整的制度来

约束孩子。谁违犯制度了,必须就要按照制度来,该惩罚的就惩罚。

作为班主任,不能偏向某一个孩子,要一视同仁。制订了制度,要实

施,并且要坚持,不能半途而废。这说起来容易,做起来,其实很困

难的,有的时候根本没有时间去宣读。在这个时候,我会利用好每一

周的班会课。在每周班会课的时候,只要占用几分钟时间,评价一下

上周情景,然后,对下周进行安排,这样孩子们都明白自我在本周该

做什么,不该做什么,做的不好的改正,做的好的,继续发扬。

班主任在班级中占主导地位,所以作为班主任,一言一行,一举

一动,都会影响到班级上的所有的孩子。所以班主任要时刻提醒自我,

为孩子的楷模,孩子的典范。比方说教育孩子如何学会有礼貌,主动

问好,这就要求班主任主动向每一个孩子及时的问好,培养孩子主动

向人问好,养成良好习惯,树立良好班级风貌。

在班级里,孩子们时刻都会注意班主任的一频一笑,班主任在更

多的时候应当给予孩子鼓励

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