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雇佣协议书汇编（7篇）

雇佣协议书汇编（精选7篇）

雇佣协议书汇编篇1

甲方:雇主

乙方(被雇清洁工):

甲方承建之，现因某某需要而雇用来做清洁工。为了大家放心和以后的双方责任，双方特商定如下条款，共同遵守执行:

一、工作内容

在某某时间，某某地点做清洁工作。

二、方式

甲方根据乙方负责清洁工一职月底会对乙方进行结算，乙方不能随意破坏甲方的产物。

三、组织领导:

1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度，做到文明施工、安全施工。

2)乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换清洁人员，以保证其它不必要的.问题发生。

3)乙方必须按甲方分配去做事，负责甲方分配做的清洁事情等工作。

四、双方责任:

1、甲方责任:

1)负责清洁现在的管理调配与监督。

2)负责安排乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，申报预决算，申请拨付工程款。

3)负责与清洁工之间进行沟通，相互共同制定清洁完成计划任务。

甲方：

乙方：

雇佣协议书汇编篇2

甲方：

法定代表人或委托代理人：

地址：

乙方：

姓名：性别：

文化程度：

居民身份证号码：

家庭住址：

根据《中华人民共和国民法通则》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，自愿签订本雇佣协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为________月。

本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容，要求为：

1、乙方愿意承担甲方劳务等。

2、乙方在工作期间必须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

第三条乙方应当保守甲方的各种商业秘密、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

第四1、甲方遵循“以岗定酬，按绩取酬”的原则确定乙方工资。

2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月10日前。

第五条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、乙方不能完成甲方指定任务的；

三、甲乙双方就解除本协议协商一致的；

四、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

五、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失以及其它严重违反甲方依法制定的规章制度，根据甲方规定可以解除劳动协议的；

六、乙方被依法追究刑事责任及其它按照法律、法规可以立即解除协议的情形的。

第六条甲乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第七条本协议解除时，乙方应将有关工作移交甲方，并附书面说明，如给甲方造成损失的，乙方应予赔偿。

第八条甲乙双方约定，因乙方将近或已达到法定退休年龄，所以甲方不给乙方办理社会保险。

第九条依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，若甲乙双方协商不成，均提请仲裁委员会仲裁。

第十一条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）乙方（签字）

签字日期：年月日

雇佣协议书汇编篇3

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方都本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限和工作岗位

1、本合同适用吴忠市盛源达宾馆，期限年，从20__年月日起至年月日止;聘用期年。

2、乙方工作岗位。

二、工作时间和休息时间

鉴于宾馆工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(除两餐时间)，乙方每月休息日。

三、工资待遇

乙方的工资以人民币形式发放，工资按月发放，实行岗位绩效工资制。

四、工资发放

1、甲方每月15日为发薪日(如遇节假日顺延)，甲方须按月以人民币形式支付给乙方，不得拖欠。

2、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同的约定发放。

3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，宾馆根据具体情况，对节假日休息的规定如下，五一劳动节休假一天，国庆节休假三天，春节休假三天，元旦、端午节、清明节、中秋节各休一天(节日期间视情况各部门安排倒休，但不能影响部门或岗位工作)。

五、劳动保护和劳动条件。

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护产品。

六、社会保险和福利待遇

1、同《员工手册》各项福利待遇

2、乙方招聘上岗一个月后经考察为正式员工(享受一个月试用期工作待遇)，签订合同满一年后，经全面考核合格后，甲方支付20元/月工龄补