2024版临时用工协议书.docx

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2024版临时用工协议书

合同编号:__________

临时用工协议书

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(临时用工):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方临时用工事项达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方在甲方指导下,负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

二、工作时间

1.乙方的工作时间根据实际工作需要确定,具体工作时间如下:

start_time:__________

end_time:__________

2.乙方应遵守甲方的工作时间制度,如有特殊情况需要调整,应提前向甲方提出申请。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。

2.乙方的工作报酬根据实际工作量和工作质量进行计算,具体报酬标准如下:

(1)工作量报酬:__________元/单位工作量;

(2)工作质量报酬:__________元/单位工作质量。

3.甲方应按约定时间支付乙方劳动报酬,支付方式为:__________。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息,无论是否书面形式,均应予以保密。

2.乙方同意在离职后继续承担保密义务,保密期限为__________年。

五、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止本协议。

2.乙方提前解除或终止本协议的,应提前__________天通知甲方。

3.甲方违反本协议的,乙方有权解除或终止本协议。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本协议的,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务的,应赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(临时用工):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明

3.保密协议

4.工作成果证明

5.工作时间记录

6.劳动报酬支付证明

7.甲方公司规章制度

8.劳动合同法相关法律法规

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定提供工作条件或工作环境,导致乙方无法正常工作。

2.甲方未按照约定时间支付乙方劳动报酬。

3.甲方未按照约定提供培训或指导,导致乙方工作质量不符合要求。

4.乙方未按照约定完成工作任务,或工作质量不符合要求。

5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

6.乙方未按照约定提前通知甲方解除或终止合同。

三、法律名词及解释:

1.劳动法:是指调整劳动关系、保护劳动者合法权益、促进劳动力资源合理配置的法律规范总称。

2.劳动合同:是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

3.临时用工:指用人单位与劳动者建立劳动关系,但未纳入用人单位正式员工编制的用工形式。

4.违约行为:是指当事人违反合同约定,不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.工作时间和任务不明确:双方应详细约定工作时间和任务内容,以避免误解和争议。

2.劳动报酬纠纷:明确劳动报酬计算方式和支付时间,如有纠纷可通过协商或法律途径解决。

3.保密义务纠纷:双方应签订保密协议,明确保密内容和期限,如有泄露可要求赔偿。

4.合同解除和终止纠纷:双方应明确合同解除和终止的条件和程序,避免随意解除或终止合同。

五、所有应用场景:

1.短期项目或任务需要临时用工。

2.用人单位需临时替代正式员工的工作。

3.用人单位需要利用乙方特定技能完成临时工作。

4.乙方寻求临时工作以获取额外收入。

5.乙方希望积累工作经验,提高自身能力。

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