煤矿三季度工作总结和四季度安全工作计划.pdfVIP

安全检查汇报材料

汶上义桥煤矿有限责任公司

2015年9月8日

首先，对集团公司各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎和衷心地感谢！

2015年是我矿不断提高矿井生产能力，保持矿井安全形势持续稳定的重要一年,为更好

地适应新的煤炭经济形势和现场安全生产实际情况，我们在安全工作上不断思考总结，不断创

新提高。下面，就义桥煤矿在安全管理创新方面的情况做汇报如下：

（一)突出“三个严防三个严防，扎实开展“三项安全活动”三个严防：一是严防因安全周期不断

延长而产生松懈麻痹思想;二是严防因经济形势严峻而放松安全管理；三是严防因过于追求生

产目标的完成而降低工作标准。

三项活动：一是开展了班前会安全预想“一日一题”活动。班前会通过开展岗位危险源安

全预想活动，引导职工自觉养成岗前静思三分钟，静心思考工作前，作业地点可能存在的不安

全因素；工作过程中，应该注意哪些安全事项；工作结束后，想着怎样为下班创造安全的工作

环境。二是开展了“六六项项安全制度的集中学习活动。为加强各岗位工种对应知应会的熟练程

度，安检部重新梳理了《井下采掘爆破安全管理特别规定》、《关于井下爆破作业流程安全确

认办法的实施意见》、《液压支架起吊运输操作维修特别规定》、《安全

生产处罚界定标准》、《师带徒管理制度》、《手指口述安全确认法》六项安全制度，

并组织进行了集中学习。三是开展岗位应知应会及支架、放炮管理规定突击抽考活动。安检部

采取突击抽考的形式,检验各单位对安全制度、安全要求的学习贯彻落实情况，奖优罚劣，全

矿通报，增强了区队、班组、个人对应知应会、岗位危害辨识以及矿上硬性规定、硬性要求的

现场落实。

（二）全面推行精细化管理，提高现场安全质量标准化建设水平

1、实施现场文明整治精细化管理。制定各生产现场、机电硐室的物料设备存放、管线吊

挂、牌板标识等标准，统一执行。在节支降耗的基础上，给职工创造舒适的工作环境，提升现

场文明管理水平。

2、重点工作流程精细化管理。在支架特别规定、放炮特别管理规定的基层上,对斜巷提

运、远程供液等重点工序进行流程精细化的规定，实现现场操作有规范,监督有标准,逐步提

升职工安全操作技能。

3、对地面各重要机台、工种进行建章立制。为进一步强化地面安全管理,堵塞漏洞,对

洗煤厂、机厂、支架等单位，对矸石山、变电所等重要岗位的特殊工种进行编制“4b”规范，

杜绝安全检查走马观花,现场操作随意无序。

4、我们不断在“优化设计、安全投入，人本管理”上下功夫,持续改善职工现场作业环境.

要求基层安全管理人员，特别是要求安监员根据现场实际，结合自身的工作经验,

在现场组织、人员配置、设备小改小革等方面积极献言献策，力争做到“能用设备的不用

人”，不断降低职工劳动强度，改善现场作业环境。

（三）强化煤矿事故案例教育，扎实开展反事故斗争专题活动。

1、利用安全例会，每季度组织全员收看一次煤矿事故警示教育视频.

2、对发生的煤矿事故及时进行通报，让每一个人第一时间受到警示。

3、8月份，我矿组织开展了学习“提升运输八起典型违章”专题活动，通过用身边的违章

案例教育身边的人，以增强教育的说服力和感染力，提高职工的安全意识和安全行为。

4、9月份，我矿还根据集团公司统一部署，印发了《关于开展反事故斗争活动暨九月份

安全工作意见》，活动要求通过广泛开展以“五查、五反五反为主题的反事故斗争活动，坚决排

除各类事故诱发因素，强化考核、突出重点，开展一场全面、全员、全方位的反事故斗争活动.

该项活动期间重点开展两项教育(深入开展安全宣传教育、开展职工安全思想及心理疏导教

育）、深化三项排查治理（深化安全隐患排查治理、深化薄弱人物排查治理、深化“三违”治

理）。

(四）积极开展各类安全活动,提高各职工工作素质及工作方法。

1、开展“安全要求”每月兑现活动。每个月由安全监察部不断总结梳理现场差距与不

足，提出相应的整改提高措

施及要求，以oa的形式发给相关责任单位，每月初对于落实不力或新发现的问题，再

次要求，再次督促，直至使这些工作标准及操作要求变成自觉习惯。

2、深入开展区队对标学习。通过开展区队对标学习、安全知识提问考试、半年公开测

评等活动，结合会议通报、书面通报等形势，树“正”“反”两面典型，营造“比学赶超”