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环卫清洁公司管理制度范文(精选多篇)

规章制度作为行为规范的一种方式，能够使个体活动合理化，

同时成为维护员工共同利益的强制性手段。因此，制度的规章制

度是正常管理的必要条件和有力保障。以下是为大家整理的关

于环卫清洁公司管理制度的文章4篇,欢迎品鉴！

环卫清洁公司管理制度篇1

1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准

则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负

责外，全体人员，须一体确实遵行。

4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。

5.各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或

有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须

采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

环卫清洁公司管理制度篇2

为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业

文明卫生创建工作，营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活

环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，特制订本管

理办法。

一、环境文明卫生标准

全公司的环境文明卫生，包括生产车间、办公场所、道路、

食堂、厕所、绿化等方面，分别制订标准如下：

1、生产车间：生产现场环境保持文明整洁，做到五定、“四

清、四无、一直线”和三不落地“”、二不进车间“”。五定，即生产

现场清整洁工作定时间、定工具、定人员、定周期、定检查“”;四

清，即高空清、地面清、机台清、四角清;四无，即高空无挂花、

机台无积花、地面无杂物、车间无死角;一直线，即车间内各种半

制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，

成线排放;三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地;二不

进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进

车间。

2、科室(车间办公室)内：室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙

壁无灰尘、地面无痰迹、办公桌上无杂物、橱顶无积灰、镜框无

灰尘;玻璃明亮;办公用具排列整齐。

3、道路：无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的

物品和建筑材料;厂区内通道平整畅通;建筑垃圾由各单位负责及

时出清。

4、食堂(餐厅)：灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，

台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破

洞，洗碗池清洁无剩饭剩菜;消毒设施齐全。

1

5、厕所：专人打扫，高空无蛛网，便池无蝇蛆，四角无积

尘，地面无废报纸和垃圾，无烟头，无痰迹，室内无臭气;即粪便

槽畅通;即窗户玻璃明亮。

6、室外：屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件

和杂物、四周无死角、空地无杂物;阴沟疏通;垃圾箱每天清倒净。

二、管理和创建措施。

1、加强宣传教育，在全公司形成环境卫生，“人人有责”的良

好氛围。充分利用周例会、班前会，大力宣传环境卫生的法律法

规、本企业的规章制度、环境卫生标准，以及公民道德行为规范。

在宣传教育过程中，各单位要突出裕纶员工十不“”规范教育，即

不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、不乱倒垃圾、不乱扔废旧机

配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、不破坏绿化、不破

坏宣传设施、不乱倒剩饭剩菜、不在宿舍区喧哗，提倡文明卫生

行为，对脏、乱、差等不文明行为要敢于批评教育，对一些严重

损害企业形象的丑恶行为要及时揭露曝光。通过宣传教育，进一

步增强员工的文明卫生意识，人人参与创建活动，个个争做文明

员工。

2、明确职责，强化管理。全公司的环境文明卫生管理，在

总体上必须坚持谁“的区域谁包管，谁污染谁清理，员工不良行为

由主管者负责”的原则。公司办公室作为环境卫生管理的职能部

门，每年要制订文明卫生创建规划，并持之以恒抓好落实。建立

完善全公司范围内的卫生责任制管理，厂内通道、办公楼楼梯、

门厅由专职环卫工人打扫。公司办公室下属环卫人员每天要高标

准、高质量做好环境卫生工作，确保上述区域以