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中核的劳务派遣合同3篇

篇1

甲方（用工单位）：中核集团（以下简称甲方）

乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方派遣工作人员事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量及派遣岗位

甲方需派遣员工数量不超过XX名，派遣的岗位、人数由甲方根据自身需要自主确定和调整，具体人员情况应事先与乙方商定并书面告知乙方。派遣人员的岗位职责及工作要求由甲方根据工作需要制定并告知派遣人员。派遣人员需遵守甲方的规章制度和岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳务派遣人员的工资及福利待遇

劳务派遣人员的工资由甲方按照公司薪酬制度支付，具体数额根据岗位和工作表现确定。乙方负责按时足额支付劳务派遣人员的工资，并为其缴纳社会保险费用等。劳务派遣人员在用工单位工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇。如遇工资调整、福利待遇变动等，甲方应及时告知乙方并按相关规定执行。

四、劳务派遣协议的主要内容

1.甲方向乙方提供所需派遣岗位的情况及要求；

2.乙方负责按照甲方要求派遣符合岗位要求的派遣人员；

3.双方商定派遣人员的劳动报酬、社会保险等事宜；

4.乙方应对派遣人员进行岗前培训和考核，确保其具备从事相应工作的能力和素质；

5.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，保障派遣人员的安全和健康；

6.双方应遵守国家有关法律法规和政策规定，维护派遣人员的合法权益。

五、协议解除和终止的约定

本协议在以下情况下可以解除或终止：

1.协议期限届满且未续签；

2.双方协商一致解除协议；

3.甲方或乙方违反协议约定，经协商无果；

4.法律法规规定的其他情形。

协议解除或终止时，双方应按照国家有关规定处理相关事宜。乙方应按照甲方的要求及时办理派遣人员的离职手续和社保关系转移等事宜。甲方应按照约定支付相关费用并履行相关义务。

六、违约责任及赔偿责任约定

篇2

甲方（用工单位）：中核XX公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方（劳务派遣单位）：XX劳务派遣有限公司

地址：XX省XX市XX区XX大道XX号

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方所需劳务派遣事项达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.乙方按照甲方需求派遣员工到甲方工作，员工具体工作岗位、职责由甲方安排。员工的具体岗位职责、操作规范由甲方根据实际需要制定，并告知乙方。

二、派遣人员的数量及待遇

甲方根据实际业务需求向乙方提出所需派遣人员数量及岗位需求。乙方按照甲方需求提供相应的劳务派遣人员，劳务派遣人员的工资待遇按照甲方规定执行。乙方应及时为劳务派遣人员缴纳社会保险等相关费用。

三、劳务派遣人员的职责与权利

劳务派遣人员应遵守甲方的规章制度，履行甲方安排的工作职责。同时，甲方应保障劳务派遣人员的合法权益，按时支付工资，提供必要的工作条件和劳动保护。劳务派遣人员享有与甲方员工同等的权利。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用，包括劳务派遣人员的工资、社会保险费用等。

2.支付方式：按照月结算方式，甲方每月向乙方支付相应的劳务派遣费用。具体支付时间和金额按照双方约定执行。

五、保密条款及违约责任

1.甲乙双方应对涉及双方商业机密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除：

（1）甲乙双方协商一致解除合同；

（2）甲方因业务需要调整，不再需要劳务派遣人员；

（3）乙方未能按照合同约定提供合格的劳务派遣人员。

2.本合同在以下情况下可以终止：

（1）合同期满；

（2）甲乙双方协商一致终止合同；

（3）出现法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可以根据实际需要，协商