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垃圾清运服务人员职责

一）总经理岗位职责

1.在集团公司的领导下，执行董事会决议，主持物业公司日

常事务，全面负责经营管理工作，并对董事会负责。

2.贯彻执行国家的方针、政策、法令和地方政府的法律法规，

依法经营，执行本公司的各项规章制度，带领全体员工完成

公司下达的各项经济指标及服务指标。

3.组织实施经营公司批准的年度工作计划，和财务预算报告

及使用方案。搞好增收节支和开源节流.

4.制定公司经营管理目标，包括一系列规章制度、操作程序，

制定各级人员的岗位责任并监督实施，保证各项管理服务工

作的质量，使业主满意。

5.建立健全公司组织机构，使之合理、精致、高效；召集和

主持公司例会，及时解决管理中暴露的问题。

6.在公司的委托权限内，以物业公司代表的身份签署涉及到

物业范围的有关协议，合同或和约及处理有关事宜。

7.协调指导副总经理及部门主管、各个管理处经理、主任的

工作，保证企业各方面的工作顺利进行。

8.健全财务管理，严格财经纪律，负责组织编制公司年度财

务预算，做好财务审核监督。

9.决定组织体制的编制，负责公司属下职能部门主管、管理

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处以及高级职员的签订、录用、奖惩。建立健全公司统一，

高效的组织体系和工作体系。

10.有重点定期或不定期地对一些部门或设备进行巡视检

查，及时发现问题并解决问题。，

11.搞好员工的思想工作，业务培训工作，加强员工队伍建

设，建立一支作风优良纪律严明，训练有素，服务意识高的

员工队伍。

12.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好

的社会现象。

13.与社会各界人士建立和保持良好的公共关系，树立企业

良好形象。

14.负责涉及到物业使用的项目发包及签订工作。

15.以身作则，关心员工，提高企业凝聚力，使员工以高度

的热情和责任感完成本职工作。

二）副总经理岗位职责

1.在总经理领导下，分管护卫队、工程部和公司与政府和有

关部门协调工作。

2.负责统筹公司内外部联络工作，协助总经理协调各部门、

分管管理处之间的工作关系。

3.负责处理公共关系，加强同社会相关部门的沟通联系，处

理好公司内外部各种公共关系，树立物业公司在外部的良好

形象。

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4.负责管辖部门员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工

的招聘、奖惩、辞退等管理工作。

5.主持工程部对所管物业及设施、设备的管理、养护、维修，

建立物业公司的设备、设施档案及规范工作。

6.负责检查、监督工程部，对一般性工程的审批、材料的购

进。

7.负责物业小区选定，落实组织、检查、监督、管理工作。

8.参考公司重大战略目标和战略规划的制定，以及经营计

划、方针策略的确定。

9.对公司经营管理过程中发生的一切重大事项，及时向总经

理反映，并提出建议，当好总经理的参谋和助手。

10.积极努力完成具体分工主管级以上的各项工作任务和事

宜。

11.对直接下属部门工作进行督导、检查，对出现的问题及

时处理反映。

12.受总经理的委托，在总经理因事不在岗位时，带行总经

理职权。

13.完成总经理授权或交办的其他工作任务。

三）前台接待岗位职责

1.负责公司接待工作，做到仪表端庄，态度和蔼，热情大方，

反映敏捷，处事稳健。

2.按照接待