2024年行政人事部工作总结参考（5篇）.docxVIP

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2024年行政人事部工作总结参考

本年度____月，我荣幸地通过人才选拔程序，正式加入____公司，担任行政人事部职务，怀揣着对事业的满腔热忱与对未来生活的憧憬，我踏上了这一全新的职业旅程。作为一位尚未脱离学术环境、专业背景与岗位需求尚存差异，且缺乏实际工作经验的应届毕业生，我面对的是一个既陌生又充满挑战的新环境。在此期间，我始终保持谦逊好学的态度，恪守岗位职责，致力于高效完成各项任务。

过去的一个月，虽未取得显赫的成就，但我也经历了诸多不平凡的考验与历练。年终之际，我习惯性地对自己进行一番全面的回顾与总结，以此作为自我激励与提升的动力。

现将上月个人工作总结汇报如下：

一、精心规划人事年度工作，建立健全人事管理制度体系

入职之初，正值公司结构重组之际，我结合公司实际情况，制定了与公司发展战略及执行需求相契合的一系列人事管理制度，并承担起公司考勤统计工作的重任。在执行过程中，我迅速适应公司政策导向，坚持实事求是的原则，准确统计考勤数据，确保每月初能及时为员工饭卡充值，有效保障了公司的后勤支持工作。

二、严谨细致管理人事档案，确保信息准确无误

我深知人事档案作为公司发展的重要资源，其详尽性与准确性对公司业务发展的重要性不言而喻。因此，我始终将人事档案的归档整理工作视为重中之重，不仅采用纸质与电子双重备份的方式，还严格审核每位员工的档案材料，对不完整的信息进行及时补充，确保档案信息的最新与完整。同时，我还将更新后的信息及时分发给公司各级领导及办事人员，以便他们随时查阅使用。

三、高效管理社保与公积金事务，保障员工权益

面对社会保险、住房公积金及人事局人才档案管理等复杂且专业性强的工作，我虽初出茅庐，但凭借勤奋好学的精神，迅速掌握了相关政策与操作流程。我深知这些工作直接关系到每位员工的切身利益及公司信誉与和谐氛围的构建。因此，我始终保持高度的责任心与敬业精神，勤问、勤学、勤动脑、勤动手，不断向经验丰富的前辈请教并自学相关知识。如今，我已能熟练完成社会保险、住房公积金及人才档案管理的常规性工作。

四、秉持公平原则招聘新员工，为公司注入新鲜血液

根据公司业务部门的实际需求，人事部在____月初启动了针对性的员工招聘工作。作为招聘流程中的一员，我深知自己肩负的责任重大。因此，在筛选简历、组织面试等环节中，我始终秉持公开、公平、公正的原则，尊重每一位求职者的权益与尊严。通过认真筛选简历与热情接待面试者等方式，我为公司领导进一步择优录用新员工奠定了坚实的基础。

2024年行政人事部工作总结参考（二）

一、行政人事管理体系规范化

目前，行政人事的制度、流程和相关表格缺乏统一标准，部分文档需临时制作，此状况已对工作流程造成一定困扰，影响了效率。为改善这一局面，计划在下一年度中，通过行政人事两个阿米巴小组的协作，建立一套完整的规范体系，并在全公司范围内推广执行。

二、人事信息实时维护

确保人事信息的及时更新与准确性，以提升工作效率和决策质量。

三、活动策划与组织

在过去一年中参与了多项活动组织，未来期望在岳总的指导下，能策划并执行更具创新性的活动，以增强团队凝聚力和企业文化。

四、工作态度与执行力

无论是常规工作还是临时任务，我将更加注重细节，以严谨、有条不紊的态度处理各项事务，确保工作质量与效率。

五、____年度发展目标

致力于提升自身人力资源专业知识，增强工作技能，以更专业化的水准开展工作。同时，增强主动沟通，及时掌握各部门需求，确保每项任务都能高效、高质量完成。遇到问题时，能迅速反馈并寻求解决方案。

“难事始于易，大事始于细”。坚信通过提升工作细致度、增强沟通和强化责任感，行政人事部将实现更大的发展。期待____的猴年成为我们飞跃的一年，我将以积极的心态和饱满的热情，为____贡献自己的力量！

2024年行政人事部工作总结参考（三）

____年度，在办公室领导的睿智引领与各科室同仁的鼎力支持下，我人事科秉持团结协作、勤勉奋进之精神，圆满完成了既定的工作任务，并取得了令人瞩目的成绩。现将主要工作成果概述如下：

一、强化学习培训，提升团队素质

本年度，我们精心组织了多次学习活动，鼓励并引导全体同事积极参与，旨在通过系统学习，不断提升个人与团队的专业素养与综合能力。

二、深化人事管理，优化资源配置

在人事工作领域，我们始终秉持公正、公平、公开的原则，有效推进了各项人事管理工作。具体而言，包括但不限于：

1.严格遵循程序，对预备党员进行了全面的政治审查，并成功发展了一批正式党员，为党组织增添了新的活力。

2.高度重视政治理论学习，及时组织学习党的最新会议精神，并通过公示心得体会等形式，强化了学习效果。

三、强化党建引领，筑牢思想根基

党建工作方面，我们坚持以党建为统领，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建