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景区钉钉考勤管理制度
一、目的
为确保景区各项工作正常开展，加强员工考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，结合景区实际情况，特制定本考勤管理制度。本制度旨在明确景区员工的考勤规定，保障员工的合法权益，同时促进景区的和谐稳定发展。
二、适用范围
1.本制度适用于景区全体在编、试用、临时及合同制员工。
2.各部门负责人应确保本部门员工严格遵守本考勤管理制度，并对本部门的考勤管理工作负责。
三、工作时间
1.景区工作时间分为标准工作时间和特殊工作时间。
a.标准工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周六、周日休息。
b.特殊工作时间：根据景区业务需求，
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