医务科岗位职责和工作制度.pdf

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医务科岗位职责和工作制度--第1页

医务科工作制度

1.在院长直接领导下,具体负责全院医疗业务管理的有关工

作。

2.全面推行医政目标管理,将医疗工作主要任务规定为明确

的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标,并积

极组织实施,根据执行情况,提出业务工作发展的意见和建

议。

3。负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准,建立健全医

疗业务管理的系列规章制度,并监督执行,定期检查考核,及

时反馈。

4.协助院感办做好医院感染管理和预防工作。

5.协调各医疗科室和医技科室之间的关系,搞好科室之间的

协作,负责临床医务人员的轮换安排工作。

6。加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、

处方书写质量的控制及医技科室工作计划的完成落实。

7。经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育,预防、

减少、杜绝医疗差错事故的发生,保证临床医疗安全,增强

全体职工的质量意识和责任感。

8。负责医疗行政管理工作。处理医疗来信、来访、安排院

内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。

9.组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”、“三

严”考试、考核工作,配合人事、科教部门制定培训计划和做

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好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作,根据业务需要,提

出外出培训、进修学习计划和人选。

10.认真学习《传染病防治法》督促、检查全院疫情登记、报

告执行情况,发现问题要协同有关方面及时处理.

11.参与医院的综合效益评价工作,配合有关部门制定、完善

医疗质量指标和考核评价工作。

12。对业务科室进行监督、检查和指导,并督促健全制度,对

各科室发生的问题,要及时了解掌握情况,及时处理并上报。

13.完成上级领导交办的其它任务。

医务科工作流程

1.医疗、医技、药事管理:承担全院医疗、医技、药事的管理

工作,负责制定、传达、贯彻、落实和监督医院各项医疗、

医技、药事管理方案的切实执行,为医院业务工作的规范和

可持续发展提供支持和保障;2、协助处理医疗纠纷、医疗事

故:协助完成全院医疗纠纷、医疗事故防范措施的制定、

传达、贯彻、落实和监督整改工作;协助医疗纠纷和医疗

事故发生后的处理工作(汇报、调解、鉴定、司法途径及善

后处理等事项);3、病案管理:承担病案管理工作,负责《医

疗文书书写基本规范》、卫生部《病历管理规定》的传达和

贯彻落实;负责各科室现住院病历及归档病案的审查和监督

管理工作;4、相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督:

负责《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《传染病防治法》、

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《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理条例》、《医

疗文书书写基本规范》、《侵权责任法》等相关卫生法律法规

的传达、贯彻、落实和监督;5、宣传:承担本院各科室新

开展技术项目的介绍和推广。

6、院外业务工作:上级主管部门安排的临时性工作任务-—

-———卫生下乡、宣传、义诊、体检等;7、科室协调:为

完成某些全院性工作任务,协调各科室之间的工作;8、信息统

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