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公司年终述职报告（通用23篇）

公司年终述职报告（通用23篇）

公司年终述职报告篇1

一、自评得分和重点工作完成状况

1、自评得分状况

根据电力有限公司共青团工作考核评分细则要求，并结合xx公司团委年度重点工作部署，xx公司团委根据年度工作开展状况进行打分，总分1000分，得分824分，得分率82.4%。

2。重点工作完成状况

（1）xx公司持续加强和创新共青团宣扬工作，完善自身宣扬载体，乐观通过微博、微信、群等新媒体，增加公司团员青年的分散力。20xx年，xx公司团委微信公众平台活跃，发布了公司要闻、思想引导、专题学习、集团公司要闻等信息，并乐观转发青春国电的微信内容。并依据公司开展的机组检修工作，团委微信平台开设“检修微课堂”，定期发布维护检修方面的学问，此活动自xx月xx日开头，截止到xx月xx日，已发布7期。20xx年度，xx公司团委微信平台累计发布信息21篇，访问量380人次。

（2）根据季度开展了青年思想状况的分析，通过“三级恳谈”、日常沟通，准时把握公司团员青年的思想动态，并准时向公司领导反馈，解决团员青年的困惑，累计协调解决问题10项。

（3）持续培育公司各支部品牌建设，坚持“一团一品”，要求各支部结合自身工作实际，编写支部品牌活动。并将品牌活动持续深化的去开展。机关团支部开展了“机关团员学技能，我为电量出份力”团支部品牌创建活动；运行团支部开展了“平安为发电护航，发电为公司创收”品牌活动创建活动；生维团支部开展了“强抓技能培训、提高设备维护水平”品牌活动创建活动。

（4）持续深化开展“号手岗队”建设。“学雷锋活动月”，常态化开展各类志愿服务活动、青年平安生产示范岗、青年文明号等活动都乐观开展。学雷锋月开展了“情驻戈壁滩绿洒台兰河”的植树活动；开展了与xx县二中团委的捐资助学活动。结合公司汛期抢发电量的关键时期，团委设立了青年突击队，先后参加了拦污栅清污、小石峡尾水清淤、机组漏水量大的抢修工作，充分发挥了团员青年的主力军作用。

（5）开展“青春悦读”读书学习活动，引导青年摆脱对手机、网络“碎片化阅读”的依靠。通过两阶段的活动，让大家重新回到了书本。第一阶段的“我最宠爱的读书名言”—读书名言摘抄，累计收到摘抄名言61条。基本全部掩盖了公司的团员青年。其次阶段的读书感悟征集，收集读书感想60篇。

（6）合理化建议工作开展的颇有成效，目前已收集到合理化建议20余项，已实施10项，还有5项生产技术及维护部已编写方案，报公司审核同意后实施。

（7）针对汛期到来，是公司抢发电量的关键，团委组织各支部开展了主题争论：汛期来临，在抢发电量上团员怎么办？各支部组织了包括党员在内的80余人参与（分为台兰河一、二级电站、小石峡电站、机关三个部分参与），基本掩盖了全部生产人员。大家各抒已见，包括怎么与调度沟通、怎么依据来水量调整负荷等等，即沟通了阅历，又增加了大家抢发电量的决心。

（8）为营造公司团员青年比技能、提技能的深厚氛围，团委10月份编写了青年讲堂实施方案，目前已走完审批，方案11月底前活动正式启动。目前，启动仪式方案已编写完毕，第一次讲课内容也已经确定。

二、工作亮点

1、团委开展活动与公司生产经营中心工作紧密贴合。xx公司团委在各电站机组检修工作即将全面绽开之际，开展了“双微课堂”活动，通过在微信公众平台发布检修业务学问，通过“网络微课堂”将检修管理、检修技能等理论学问共享在微信群里供全体青年员工借鉴学习，夯实青年员工的理论学问基础。在检修过程中，开设“现场微课堂”，将检修过程中遇见的技术难题进行当场讲解，现场分析，让青年员工清楚把握此项操作技能，全面提升青年员工技能水平，努力在全员中营造“学中干、干中学”的深厚氛围。取得了不错的效果。

2、青年讲堂活动全面开展。目前，公司的团员青年主要集中在运行、维护、机关，大部分注意专业技术，忽视了综合素养的提升。为此，团委适时开展了青年讲堂，通过邀请业内专家、生产系统技术骨干、职能部室负责人，为广阔团员青年授课，从多方面提升其综合素养。

三、存在的问题

1、团委在创新学习型团组织建设的载体和形式，开展青年论坛、导师带徒、技术竞赛、技术团课等活动方面开展了一些活动，但在实际技术比武方面做得还不够，未能很好的形成一种“比赶超”的深厚氛围。

2、推优工作已尝试开展，今年通过团委向党组织推举了2名优秀团员青年。可是在规范性上有待于进一步加强，需要加强宣扬，增加团员的竞争意识和进取意识，提高推优入党的质量。

3、加强微博、微信、群等新媒体建设，加大团员青年的掩盖面。