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煤矿实习报告

有关煤矿实习报告4篇

随着个人的素质不断提高，需要使用报告的情况越来越多，写报

告的时候要注意内容的完整。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下

是小编精心整理的煤矿实习报告4篇，欢迎大家分享。

煤矿实习报告篇1

安全是一种幸福，也许幸福的答案有上百种、上千种甚至更多。

但作为矿工，可以说，安全就是最大的幸福。没有了安全，何谈幸福。

那么，我们又该如何保证安全，实现我们的幸福。

一、安全需要一种严谨的态度：

我们常讲：“以人为本，安全第一。”这就是我们的态度，也是

我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝，是我们取得效益

的前提，安全对我们来说至关重要。千里长堤，溃之蚁穴！警惕与安

全共存，麻痹与事故相连！作为每名井下作业的矿工，都要时刻保持

清醒的头脑，牢固树立“安全第一”的思想。煤矿工作由于特殊的作

业环境，必然产生诸多的不安全因素，我们要保证安全就必须端正态

度，始终把安全放在第一位，不能有丝毫的侥幸心理。安全生产是一

项细致的工作，生产中的每个环节、每道工序都应小心翼翼，谨慎从

事，不能有丝毫“胆大”马虎。任何无知的胆大，无谋的勇敢，无常

识的松懈，都是对生命的漠视，都是对规章制度的践踏，都将导致悲

剧的发生。所以说，要保证安全，我们每名矿工对安全的认识态度至

关重要。

二、安全需要“细致入微”；

细致入微，体现的是一种安全意识和认真敬业的工作精神。因为

细致入微，工作中才会处处考虑到安全，才会时时防止事故的发生，

使事故消灭在萌芽之中。因为细致入微，工作才能做到一丝不苟，不

给安全隐患留下丝毫漏洞。有了这种细致入微，就会时时给自己敲警

钟，把安全二字深深地烙在心上。有了这种细致入微，就会时时刻刻

绷紧安全这根弦防止事故的发生。

安全工作中的谨小慎微并不代表着不敢放手去做，而是让自己工

作细致不造成设备的损失、生命的断章。安全工作中的谨小慎微是让

你在工作中严格遵守各种规章制度，严格做到“精确复制”。只有谨

小慎微，工作才能安分守己，循规蹈矩；只有谨小慎微，工作才能踏

踏实实，认认真真；只有谨小慎微，才能强化安全意识，增强责任心；

只有谨小慎微，安全才能有保障，生命才会更美丽。

在安全生产工作中，细致入微和谨小慎微不仅要成为经营者的意

识，也应成为全体员工的共识。只有人人事事都细致入微、谨小慎微，

才能使安全生产时时做好防范，才能使安全工作不受事故的威胁。

三、安全需要严格的制度，每个人必须照章执行；

没有规范不成圆。现在有些人不照章办事，自已管不好自已，必

须用制度来约束他们的行为。“祸起于细微，疾患于所忽”，要做到

防微杜渐，不出任何事故，必须控制人的不安全行为。实现安全预控，

就只有加强制度建设，用制度要求人，用规程指导人，从而实现安全

生产。建立健全各种规章制度，明确各级人员的责任和义务，让各级

执行者明白什么是对的、什么是错的，做到以法治企。在安全生产管

理中，要推行超前控制，做到预防为主，关口前移，树立“违章就是

事故”的观念。为此，必须一级对一级负责，一级抓一级，重点抓好

落实，实现安全预控。

我们必须充分认识到安全生产无小事，安全生产工作必须坚持常

抓不懈，只有这样我们才能真正抓好落实，才能使得我们的安全生产

管理体系得以健康运作，确保实现安全生产。抓落实还要严格执法，

落实奖罚办法，对发现事故隐患的进行奖励，对习惯性违章、违纪和

不安全行为，进行处罚，真正起到警示作用，从而提高遵章守纪的自

觉性。

安全生产管理工作是一项系统工程，工程中的每一个环节，无时

不在，无处不在。所以，安全生产还需要全员、全方位、全过程互动

管理。形成党政工团齐抓共管，织实安全联络网，捆实得利益共同体，

构筑安全管理平台。用一种与时俱进的创新管理理念，营造安全氛围，

谱写安全生产新篇章。

四、需要切实提高职工的安全技术素质；

在煤矿安全生产中，人是决定性的因素，人的素质问题，也就成

为煤矿安全管理的最重要问题。要提高职工的技术安全素质，首先要

建立健全一整套安全生产的管理模式，做到有章可循，有法可依。以

质量达标准、安全创水平规范人的意识和行为，规范人的操作，把

“要我安全”转变为“我要安全”的自觉行动，增强自主保安、紧急

应变的能力；二是针对煤矿井下条件变化大、下井人员多、层次复杂、

工种多、流动性大的特点，实行“广泛宣传、经常教育、强行培训、

岗位练