人力资源服务公司2024年招聘业务合同典范.doc

人力资源服务公司2024年招聘业务合同典范

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方（招聘方）

1.2乙方（人力资源服务公司）

1.3甲方提供的职位

第二条合作内容

2.1乙方义务

2.1.1乙方应提供的服务

2.1.2乙方应遵守的相关法律法规

2.2乙方权利

2.2.1乙方对候选人的筛选权

2.2.2乙方对候选人的推荐权

第三条招聘流程

3.1乙方根据甲方提供的职位要求，进行人才搜索

3.2乙方对候选人进行筛选，并向甲方推荐合适候选人

3.3甲方对乙方推荐的候选人进行面试，确定最终人选

第四条候选人质量保证

4.1乙方保证推荐的候选人符合甲方提供的职位要求

4.2乙方对推荐候选人的真实性、合法性负责

4.3如乙方推荐的候选人因不符合职位要求导致甲方产生损失，乙方应承担相应责任

第五条费用及支付

5.1甲方应支付乙方的服务费

5.2服务费的支付标准和支付时间

5.3乙方提供额外服务时，甲方应支付相应费用

第六条保密条款

6.1双方对在合作过程中获取的对方商业秘密、个人信息等保密信息予以保密

6.2违反保密条款的违约责任

第七条违约责任

7.1双方如未履行合同义务，应承担相应的违约责任

7.2乙方如推荐不符合职位要求的候选人，甲方有权要求乙方重新推荐或退还部分服务费

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第九条合同的生效、变更与终止

9.1合同自双方签字盖章之日起生效

9.2合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认

9.3合同终止条件及终止后的相关事宜

第十条其他条款

10.1双方认为需要约定的其他事项

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议

第十一条法律适用及争议解决

11.1本合同适用中华人民共和国法律

11.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

11.3如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十二条合同的签订、修改及解除

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份

12.2本合同的修改、解除需双方协商一致，并以书面形式确认

第十三条信息披露

13.1双方应向对方提供真实、准确、完整的业务相关信息

13.2双方应遵守相关信息披露的法律法规要求

第十四条附则

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效

14.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议

14.3本合同的附件视为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1甲方（招聘方）

甲方是指根据本合同约定，委托乙方进行招聘活动的企业或组织，甲方在本合同中的权利和义务由合同签订代表行使和履行。

1.2乙方（人力资源服务公司）

乙方是指根据本合同约定，接受甲方委托提供招聘服务的企业或组织，乙方在本合同中的权利和义务由合同签订代表行使和履行。

1.3甲方提供的职位

甲方应向乙方提供拟招聘职位的具体要求，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。

第二条合作内容

2.1乙方义务

2.1.1乙方应提供的服务

乙方应根据甲方提供的职位要求，进行全面的人才搜索，并按照甲方的要求进行候选人筛选，向甲方推荐符合要求的候选人。

2.1.2乙方应遵守的相关法律法规

乙方应遵守中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，确保招聘活动的合法性。

2.2乙方权利

2.2.1乙方对候选人的筛选权

乙方有权根据甲方提供的职位要求和自身的专业判断，对候选人进行筛选，并向甲方推荐符合要求的候选人。

2.2.2乙方对候选人的推荐权

乙方有权向甲方推荐符合职位要求的候选人，并对推荐的候选人提供必要的背景调查和面试指导。

第三条招聘流程

3.1乙方根据甲方提供的职位要求，进行人才搜索

乙方应根据甲方提供的职位要求，利用自身资源和专业技能，进行全面的人才搜索。

3.2乙方对候选人进行筛选，并向甲方推荐合适候选人

乙方应对搜索到的候选人进行筛选，并根据甲方的要求，向甲方推荐符合职位要求的候选人。

3.3甲方对乙方推荐的候选人进行面试，确定最终人选

甲方应对乙方推荐的候选人进行面试，并根据面试结果确定最终人选。

第四条候选人质量保证

4.1乙方保证推荐的候选人符合甲方提供的职位要求

乙方应对推荐的候选人的资格、能力、经历等进行核实，确保推荐的候选人符合甲方的职位要求。

4.2乙方对推荐候选人的真实性、合法性负责

乙方应对推荐的候选人的身份、学历、工作经历等进行真实性核查，并确保候选人的合法性。

4.3如乙方推荐的候选人因不